اهمیت آموزش در مدیریت نیروی انسانی و ارزیابی شرکتهای برقمنطقهای صنعت برق ایران بر اساس تکنیک PCA
Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 2,528
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
RIEEM02_070
Index date: 16 February 2016
اهمیت آموزش در مدیریت نیروی انسانی و ارزیابی شرکتهای برقمنطقهای صنعت برق ایران بر اساس تکنیک PCA abstract
امروزه اموزش و بهسازی منابع انسانی یکی ازاستراتژهای اصلی دستیابی به سرمایه انسانی قلمداد میشود که اهمیت اساسی دربقا و توسعه سازمانی دارد درحقیقت سازمانها زمانی به توسعه میرسند که ازنیروی انسانی خلاق فرصت شناس و دارای توانمندی های دانسی مهارتی و نگرشی غنی باشند و این مهم ازطریق بهبود مستمر نظارات رفاهی انگیزشی و برنامهر یزی نیازهای اموزشی امکان پذیراست ازانجا که صنعت برق نیز یکی ازمهمترین بخشهای زیربنایی رفاهی و اقتصادی جوامع می باشد پیچیدگیهای خاص این صنعت و راهبردی بودن آن تدابیر لازم دربخش مدیریتی را می طلبد لذا لازم است باتشکیل دوره های اموزشی درتمام سطوح سازمانی بهبود عملکرد افراد برای انجام وظایف شغلی و ارتقای احساس ارزشی که آنان برای خود و سازمان محل کارشان قایل هستند فراهم اید با عنایت باهمیت فوق درمطالعه حاضر ابتدا برموضوعات و مفاهیم علمی مرتبط با موضوع اموزش منابع انسانی اهمیت و ضروریت آن درسازمان ها پرداخته میشود سپس عملکرد 16شرکت برق منطقه ای ایران طی سال 1392 ازبعدشاخصهای مختلف مدیریت آموزش که درسال 93 ارزیابی شده است موردتجزیه و تحلیل قرارگرفته و باهدف بهبود عملکرد و تعیین نقاط قابل بهبود ازطریق روش اماری چندمتغیره تجزیه و تحلیل مولفه های اصلی PCA جایگاه شرکت ها مقایسه و رتبه بندی میگردد درادامه نتایج نشان میدهد که درصد بالایی ازشرکت های برق منطقه ای دارای عملکردی بالاتر ازحد میانگین بوده و این نشانگر اهمیت موضوع اموزش نیروی انسانی درسطح شرکت های برق منطقه ای میباشد
اهمیت آموزش در مدیریت نیروی انسانی و ارزیابی شرکتهای برقمنطقهای صنعت برق ایران بر اساس تکنیک PCA Keywords:
آموزش /مدیریت آموزش /نیروی انسانی /شرکت های برق منطقه ای /تجزیه و تحلیل مولفه های اصلی PCA
اهمیت آموزش در مدیریت نیروی انسانی و ارزیابی شرکتهای برقمنطقهای صنعت برق ایران بر اساس تکنیک PCA authors
رسول نورالسنا
عضو هیأت علمی دانشکده مهندسی صنایع دانشگاه علم و صنعت ایران،
زهرا معینی کربکندی
دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده مهندسی صنایع دانشگاه علم و فرهنگ
فرنوش باقری
عضو هیأت علمی دانشکده مهندسی صنایع دانشگاه علم و فرهنگ،
مسعود بختیاری
دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده مهندسی صنایع دانشگاه علم و فرهنگ،
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :