تأثیر آموزش ضمن خدمت در کاهش استرس شغلی در پرسنل نیروی انتظامی شهر بابل
Publish place: The first scientific research conference on psychology, educational sciences and pathology of society
Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 771
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
ASIBCONF01_745
Index date: 6 March 2016
تأثیر آموزش ضمن خدمت در کاهش استرس شغلی در پرسنل نیروی انتظامی شهر بابل abstract
استرس شغلی یک پاسخ مضر جسمی و روحی است و زمانی رخ می دهد که نیازهای شغلی با توانایی ها، حمایت ها و نیازهای فرد شاغل همخوانی نداشته باشد.تأثیر آموزش ضمن خدمت در کاهش استرس شغلی در پرسنل مرد نیروی انتظامی شهربابل می باشد. این پژوهش بر اساس ماهیت، از نوع توصیفی و بر اساس هدف کاربردی می باشد.جامعه آماری مورد پژوهش، کلیه پرسنل نیروی انتظامی شهر بابل به تعداد 180 نفر بودند . نمونه مورد استفاده در این پژوهش 123 نفربه روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای انتخاب شده بودند. برای جمع آوری اطلاعات از روش میدانی و ابزار اندازه گیری پرسشنامه استانداردهس 53 سئوالی در مقیاس لیکرت استفاده شده است که ترتیب نمره گذاری آن به صورت هرگز،به ندرت، بعضی اوقات،اغلب،همواره بوده است.برای روایی پرسشنامه از نظر متخصصان واستادان راهنما و مشاور و برای پایایی ازآلفا کرونباخ استفاده شده است که مقدار آن0/86 است . تجزیه و تحلیل داده ها به دو روش آمار توصیفی شامل فراوانی، محاسبه درصد فراوانی، میانگین استفاده شده است وآمار استنباطی ازآزمونtمستقل استفاده شده است همچنین نرم افزار مورد استفاده نرم افزار Spssبانسخه 91 بوده است. نتایج این پژوهش نشان داد که آموزش ضمن خدمت برکاهش استرس شغلی( روانی، اجتماعی( نیروی انتظامی مؤثر است به طوری که فشار های روانی بیشترین و فشارهای اجتماعی کمترین اثر را به خود اختصاص داده است
تأثیر آموزش ضمن خدمت در کاهش استرس شغلی در پرسنل نیروی انتظامی شهر بابل Keywords:
تأثیر آموزش ضمن خدمت در کاهش استرس شغلی در پرسنل نیروی انتظامی شهر بابل authors
سیدمهدی حسینی هولاری
دانشجوی ارشد برنامه ریزی آموزشی دانشگاه آزاد ساری
سیده مریم حسینی هولاری
کارشناس ارشد تحقیقات آموزشی دانشگاه علوم پزشکی مازندران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :