بررسی تاثیر معنویت سازمانی بر عملکرد کارکنان آموزش وپرورش شهر تربت جام

هدف تحقیق حاضر، بررسی تأثیر معنویت سازمانی بر عملکرد کارکنان آموزش وپرورش تربت جام می باشد.این تحقیق بر حسب هدف کاربردی و براساس شیوه گردآوری داده ها توصیفی از نوع پیمایشی است.ابزار اندازه گیری در این مطالعه، پرسشنامه با طیف لیکرت پنج گزینه ای است که شامل 20 سوال می باشد. جهت تعیین پایایی از آلفای کرونباخ استفاده شده است که مقدار آن 84.6% بدست آمده است.نمونه آماری این تحقیق 67 نفر از کارکنان آموزش و پروش شهرتربت جام می باشند. داده های آماری گردآوری شده، با استفاده ازآزمون تی تک نمونه ای و آزمون فریدمن مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است.یافته های تحقیق نشان می دهد که معنویت سازمانی بر عملکرد کارکنان آموزش وپرورش تربت جام تأثیر گذار است وهرسه عامل معنا دار بودن کار، یکپارچگی بامعنا و سازگاری با ارزش های سازمان، بر عملکرد کارکنان ‏تأثیرگذار هستند .

Keywords:

معنویت سازمانی , معنا دار بودن کار , یکپارچگی بامعنا , سازگاری با ارزش های سازمان