بررسی رابطه توانمندسازی کارکنان و کیفیت محصولات تولیدی)مطالعه موردی ؛ شرکت خودروسازی سایپا(
Publish place: The First International Conference on Management, Economics, Accounting and Education
Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 626
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MEAE01_0524
Index date: 17 March 2016
بررسی رابطه توانمندسازی کارکنان و کیفیت محصولات تولیدی)مطالعه موردی ؛ شرکت خودروسازی سایپا( abstract
تکنولوژی های جدید در آسان سازی کارها و سرعت بخشیدن به انجام آنها کمک شایانی میکند. در شرکت سایپا مشکلاتی مانند کم بودن بهره وری تولید دیده می شود که این کم بودن بهرهوری باعث شکایات مراجعان به آنها خواهد شد. یکی از مفاهیمی که در راستای بالندگی منابع انسانی مطرح گردیده، توانمندسازی کارکنان است. جامعه آماری این تحقیق کلیه کارکنان شیفت دوم در شرکت سایپا می باشد که تعداد آنها 2000نفر میباشد. حجم نمونه بر اساس جدول مورگان برای جمعیت 1000نفر جامعه معادل 278نفر انتخاب شد. روش تحقیق توصیفی و از نوع پیمایشی میباشد. در این تحقیق ازتحلیل های توصیفی و استنباطی استفاده شد. برای این منظور در سطح توصیفی از روش های امار توصیفی نظیر محاسبه آماره های میانگین، انحراف استاندارد، تنظیم جدول فراوانی و رسم نمودار و برای تجزیه و تحلیل دادههای جمع آوری شده از طریق پرسشنامه استاندارد توانمندی اسپریترز و در سطح استنباطی از آزمون تعیین همبستگی ضریب همبستگی پیرسون ورگرسیون استفاده شد. برای تحلیل داده ها از نرم افزار spss 18استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد که توانمندسازی و 5بعدمعرفی شده آن تأثیر مثبت و معنیداری بر روی کیفیت محصولات تولیدی شرکت خودروسازی سایپا داشته است
بررسی رابطه توانمندسازی کارکنان و کیفیت محصولات تولیدی)مطالعه موردی ؛ شرکت خودروسازی سایپا( Keywords:
بررسی رابطه توانمندسازی کارکنان و کیفیت محصولات تولیدی)مطالعه موردی ؛ شرکت خودروسازی سایپا( authors
محمدرضا یاور زاده
کاندیدای دکتری آیندهپژوهی، تهران، پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات اجتماعی جهاد دانشگاهی تهران،
حسین کیانی سام
ویسنده مسئول:دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی، کرج، موسسه آموزش عالی فارابی،
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :