سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی رابطه تصمیم گیری مشارکتی با عملکرد شغلی

Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 815

This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

MEAE01_0977

Index date: 17 March 2016

بررسی رابطه تصمیم گیری مشارکتی با عملکرد شغلی abstract

هدف از این پژوهش بررسی رابطه تصمیم گیری مشاکتی با عملکرد شغلی است.روش انجام این تحقیق توصیفی از نوع همبستگی میباشد که در این پژوهش رابطه ابعاد تصمیم گیری مشارکتی و عملکرد شغلی مورد مطالعه قرار گرفته است جامعه اماری این مطالعه شامل 200 نفر از کارکنان اموزش و پرورش منطقه دشمن زیاری بوده که اندازه نمونه 132 نفر با استفاده از جدول مورگان و از طریق نمونه گیری خوشه ای انتخاب شده اند.داده ها از طریق پرسشنامه های استاندارد تصمیم گیری مشارکتی پارنل و بل(1994) و پارنل و کراندال(2001) و پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون جمع آوری شده است. و با استفاده از نرم افزارspss16 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. و نتایج نشان داد که بین تصمیم گیری مشارکتی و ابعاد ان با عملکرد شغلی رابطه معناداری وجود دارد. همچنین متغیرهای پیش بین (ابعادتصمیم گیری مشارکتی)قادر به پیش بینی متغیر ملاک(عملکرد شغلی )می باشند.

بررسی رابطه تصمیم گیری مشارکتی با عملکرد شغلی Keywords:

عملکرد شغلی تصمیم گیری مشارکتی ابعاد تصمیم گیری مشارکتی

بررسی رابطه تصمیم گیری مشارکتی با عملکرد شغلی authors

علیرضا موغلی

استادیار مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور

محمد کشاورزی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی دانشگاه پیام نور شیراز

ایمان پارسایی

دانشجوی دکتری روانشناسی تربیتی دانشگاه علامه طباطبایی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
- رهنورد، فرجه اله (5733)، عوامل موثر بر ارتقای عملکرد ...
- سید عامری، میرحسن (5733). تبیین رابطه بین مولفه های ...
شرکت علمی پژوهشی و مشاوره ای آینده ساز- استان مازندران ...
Cotton J. L.Vollrath D .A .Froggatt.K.L _ Lengnick. Hall.M.L& Jennings.K.R ...
French.j.p, Israel j.&As, D.(1 960).an experiment on participion in a ...
Laurie, J.M.(1989). Management and Organizational Behavior, 2nd edition Great Britain. ...
Landy F .j.(1989). Psychology of work Behavior Califormia Brooks publishing ...
Luthans, F. (1977). Urganizational Behaviour New York : McGraw-Hil ...
Mitchell, T.R. (1973). Motivation and participation: an integration, Academy of ...
Parnell, J.A., & Bell, E.D. (1994). The PPDM Scale: A ...
Parnell, J.A., & Crandall, W.R. (2001). Rethinking Participative Decision Making: ...
Tahir Suliman AM (2006). Links between justice, satisfaction and performance ...
Vani chchinchai _ A.(2012). The relationship between employee involvement partnership ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "بررسی رابطه تصمیم گیری مشارکتی با عملکرد شغلی" توسط علیرضا موغلی، استادیار مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور؛ محمد کشاورزی، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی دانشگاه پیام نور شیراز؛ ایمان پارسایی، دانشجوی دکتری روانشناسی تربیتی دانشگاه علامه طباطبایی نوشته شده و در سال 1394 پس از تایید کمیته علمی اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله عملکرد شغلی تصمیم گیری مشارکتی ابعاد تصمیم گیری مشارکتی هستند. این مقاله در تاریخ 27 اسفند 1394 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 815 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که هدف از این پژوهش بررسی رابطه تصمیم گیری مشاکتی با عملکرد شغلی است.روش انجام این تحقیق توصیفی از نوع همبستگی میباشد که در این پژوهش رابطه ابعاد تصمیم گیری مشارکتی و عملکرد شغلی مورد مطالعه قرار گرفته است جامعه اماری این مطالعه شامل 200 نفر از کارکنان اموزش و پرورش منطقه دشمن زیاری بوده که اندازه نمونه 132 نفر با ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی رابطه تصمیم گیری مشارکتی با عملکرد شغلی با 8 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.