Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

نقد و بررسی فلسفی نظریه بوروکراسی وبر

اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی
Year: 1394
COI: MEAE01_1311
Language: PersianView: 8,292
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 11 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

فاطمه واحدی - Tati_400@yahoo.com
محمد ذراتی - مدرس دانشگاه جامع علمی کاربردی – واحد 53تهران

Abstract:

درمجموعه رهیافتهای سنتی به مدیریت ،سه شاخه اصلی مطرح می گردد که عبارتند از: مدیریت علمی،اصول علم اداره یانظریه فراگرد مدیریت ،نظریه بوروکراسی . رهیافتهای سنتی بر این فرض استوارهستند که افراد با انگیزه های مادی به کار میپردازند و فرصتهای فراهم شده برای خود را به طور منطقی بررسی می نمایند و برای به حداکثر رساندن منافع شخصی ،به هر اقدامی دست می زنند .در عصر حاضر،دانش مدیریت به عنوان فرآیندی جامع ،تمامی واحدهای سیاسی ،اقتصادی ،اجتماعی ،فرهنگی ،نظامی وپژوهشی را در بر گرفته است و در جهت شناسایی روابط و مناسباتی که بر اجتماعات امروزی حاکم است وتحت واژه بوروکراسی یاد می شود شناخت بوروکراسی نوین که تمام فعالیت های بشری را تحت تاثیر قرار داده است امری الزامی است. به هر حال در شناسایی نحوه پیدایش ،رشد وآثار مثبت ومنفی بوروکراسی در سازمان که گاه تقدیس شده وگاه به پلیدی ازآن یاد شده و جهت کنترل سازمانها موثر بوده تحلیل تعاملی بین محیط و بوروکراسی را نبایستی نادیده گرفت.چراکه نادیده گرفتن آثار منفی بوروکراسی بصورت سدی در برابر تحولات و پیشرفتهای اجتماعی ظاهر خواهد شد. همه ما هرزمان واژه بوروکراسی را می شنویم پیرو آن نام ماکس وبر به ذهنمان خطور می کند در رهیافت نظریات سنتی مدیریت بی شک وبر به عنوان کسی که برای اولین بار طراحی ساختار سازمان را مطرح کرد نام برده می شود.هدف این مقاله بررسی ونقد فلسفی نظریه بوروکراسی ماکس وبر دانشمند آلمانی است .در این نوشتار سعی شده است با تعریفی از بوروکراسی وبر به شرایط و بوم شناسی این نظریه و تحقیقات و انتقاداتی که در این مورد توسط اندیشمندان شکل گرفته پرداخته شود . جهتگیری این مقاله در بررسی نظرات گوناگون در مورد بوروکراسی و تاکیدات انجام شده توسط این نظریه پردازان بر روی فرد،سازمان و مدیریت می باشد

Keywords:

Paper COI Code

This Paper COI Code is MEAE01_1311. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/445675/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
واحدی، فاطمه و ذراتی، محمد،1394،نقد و بررسی فلسفی نظریه بوروکراسی وبر،The First International Conference on Management, Economics, Accounting and Education،Sari،https://civilica.com/doc/445675

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

  • الوانی، سید مهدی (1384).مدیریت عمومی _ چاپ بیست و پنجم، ...
  • پسران قادر، مجید(1374).مدیریت و سازمان (از دیوانسالاری تا ویژه سالاری)، ...
  • عبده تبریزی، حسین .مهاجر، فیروزه (1375.اصول مدیریت (نظریه وعمل). چاپ ...
  • فرهنگی، علی اکبر.شاه میرزایی، وحید.حسین زاده، علی(384).نظریه پردازان ومشاهیر مدیریت ...
  • فقیهی :ابوالحسن .دانایی فرد، حسن (1390)بوروکراسی وتوسعه. چاپ اول، انتشارات ...
  • شرکت علمی پژوهشی و مشاوره ای آینده ساز-استان مازندران - ...
  • Albert Breton.(1995). O rganizational hierarchies and b ureaucracies :An integrative ...
  • Alexander Styhre , Frida Lind .(2010). The softening bureaucracy: Accommo ...
  • Eliezer B. Ayal, Georgios Karras. (1996). Bureaucracy, investment, and growth. ...
  • James E. Rauch, Peter B. Evans.(2000). Bureaucratio structure and bureaucratic ...
  • Katja Rost , Gitte Graetzer. (2014). Multinationl O rganizations as ...
  • Middleton.p.(1999). Managing information system development in b ureaucracie. Information and ...
  • in managerial work? Ola Edvin Vie.(2010). Have _ _ st ...
  • Styhre. Routledge.A .(2007). The Innovative Bureaucracy: Bureaucracy in an Age ...
  • Sushil Kumar, Shashi Kant.(2005). Bureaucracy and new management paradigms: modeling ...

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

Reviews

3.50
2 تعداد پژوهشگران نظر دهنده
5 0
4 1
3 1
2 0
1 0

مقالات پیشنهادی مرتبط

New Papers

New Researchs

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support