سنجش نگرش معلمان دوره ابتدایی شهرستان لردگان نسبت به عوامل مؤثر بررضایت شغلی

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 486

This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

EPSCONF03_014

تاریخ نمایه سازی: 9 فروردین 1395

Abstract:

هدف این تحقیق سنجش نگرش معلمان دورهی ابتدایی شهرستان لردگان نسبت به عوامل مؤثر بر رضایت شغلی بوده است. روش پژوهش از نوع توصیفی زمینهیابی بوده است. جامعه آماری شامل کلیه معلمان شا غل در دورهی اول و دوم –ابتدایی آموزش و پرورش شهرسغتان لردگان بوده است ) 166 نفر= N (. برای نمونهگیری از روش احتمالی و از نوع تصادفیساده بدون جایگزینی بهره گرفته شدهاست، به منظور برآورد حجم نمونه از جدول کرجسی و مورگان استفاده شد وبهاین ترتیب 204 نفر بهعنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار این پژوهش پرسشنامه بسته پاسخ محقق ساخته با مقیاس 5 درجه ای لیکرت بوده است، روایی این ابزار توسط متخصصان دانشگاهی تأیید و پایایی آن با محاسبه ضریب الفای کرونباخ 0/79 بدست آمد داده های گردآوری شده با استفاده از نرم افزار تحلیلآماری spss در دو سطح توصیفی )حجمنمونه، میانگین و انحراف استاندارد( و استنباطی )آزمون خی( مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. یافته های این پژوهش بیانگر این است که معلمان دورهی ابتدایی شهرستان لردگان نگرش مثبتی نسبت به عوامل مؤثر بر رضایت شغلی معلمان دارند و این نگرش مثبت در مورد فرضیه شماره 0 با میانگین به دست آمده 4/1 پررنگ تر ودرمورد فرضیه شماره 1 بامیانگین بدست آمده 3/04 کمرنگ تر می باشد

Authors

مهدی قنبری

دانشجوی گروه علومتربیتی، دانشگاه فرهنگیان، فرخشهر، ایران.

سجاد جلیلی مصیری

دانشجوی گروه علومتربیتی، دانشگاه فرهنگیان، فرخشهر، ایران.

صادق قنبری

کارشناس علومتربیتی، آموزگار آموزش و پرورش شهرستان لردگان، لردگان، ایران.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • برومند، مریم . (1383)، بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی ...
  • پرهیزکار، کمال . (1373)، مدیریت منابع انسانی واداره امور استخدامی، ...
  • پورصمد، حجت الله . (1373)، بررسی انگیزش شغلی معلمان کهکلویه ...
  • شعبانی بهار، غلامرضا و همکاران . (1390)، تعیین رابطه تعهد ...
  • کلدی، علیرضا ؛ عسگری، گیتا . (1382) _ بررسی میزان ...
  • مرتضوی، شهرناز . (1372)، بررسی رضایت شغلی، تعهد سازمانی و ...
  • معیدفر، سعید ؛ ذهانی، قربانعلی . (1384)، بررسی میزان نارضایتی ...
  • نظرپور صمصامی، پروانه . (1385) _ رابطه ویژگی های شخصیتی ...
  • نوربخش، مهوش ؛ علیزاده، محمود . (1383) _ بررسی رضایت ...
  • Brown and etal . (1998) , job satisfaction of school ...
  • Lobban , R.K & etal , (1998) , A comparison ...
  • Martin , U & etal . (1998) , organizational and ...
  • Porter , L.W . (1974) . organization commitment job satisfaction ...
  • Wolpin , j & et al , (1991) . is ...
  • نمایش کامل مراجع