بررسی تاثیرآموزش مهارتهای درون فردی عملکردهوش هیجانی مدیران موردمطالعه : شرکت شیشه استان قزوین
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 520
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EPSCONF03_255
تاریخ نمایه سازی: 9 فروردین 1395
Abstract:
این پژوهش باهدف بررسی تاثیراموزش مهارتهای درون فردی عملکرد هوش هیجانی مدیران صورت پذیرفته و ازنوع توصیفی زمینه ای می باشد جامعه اماری شامل کلیه کارکنان شاغل شرکت شیشه استان قزوین درسال 1394 می باشند که بصورت سرشماری انتخاب شده اند ا بزار گرداوری داده ها پرسشنامه هوش هیاجنی بار - آن و پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون می باشد مراحل تجزیه و تحلیل داده ها درپژوهش حاضر به ترتیب امارتوصیفی اماراستنباطی تحلیل کوواریانس و تحلیل عاملی مدل معادلات ساختاری بوده که نشان داد مهارتهای درون فردی برعملکرد هوش هیجانی کارکنان موثر بوده و رابطه مثبت و معناداری بین این دومتغیر وجود دارد همچنین مهارتهای میان فردی برعملکرد هوش هیجانی شغلی کارکنان موثر بوده و رابطه مثبت و معناداری بین این دومتغیر وجود دارد نتایج این پژوهش نشان داد که : باتوجه به ارتباط مستقیم و معنادار بین متغیرها فرضیه اصلی تحقیق تایید میشود /شدت ارتباط بین متغیرها درتحلیل مسیرباتوجه به اینکه هدف تحقیق ایجادالگوی ارتباطی مناسب بین این متغیرها می باشد بنابراین مدل کلی تحقیق را مورد تایید قرارمیدهد
Keywords:
Authors
محمد عطایی
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین گروه مدیریت قزوین ایران
جواد محرابی
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین گروه مدیریت قزوین ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :