بررسی رابطه مقاومت در برابر تغییر و تردید و دودلی در تصمیم گیری کارکنان در بانک های پارس آباد مغان

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 663

This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

VALIASR02_098

تاریخ نمایه سازی: 9 فروردین 1395

Abstract:

هدف اصلی تحقیق حاضر. بررسی رابطه مقاومت در برابر تغییر و تردید و دودلی در تصمیم گیری کارکنان در بانک های خصوصی و دولتی پارس آباد مغان می باشد. جامعه آماری این تحقیق را کارکنان بانکهای خصوصی و دولتیتشکیل می دهند. برای نمونه گیری از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای استفاده شده است. که بر اساس فرمول نمونه گیری کوکران حجم آنها برابر با 511 نفر برآورده شده است. برای سنجش متغیرهای مورد مطالعه در این تحقیق، پرسشنامه های مقاومت در برابر تغییر بوی و هد و تردید و دودلی در تصمیم گیری کاپتین و آولین مورد استفاده قرار گرفته اند. با توجه به نرمال بودن داده های جمع آوری شده از آزمون همبستگی r پیرسون استفاده شده است. یافته های این تحقیق نشان می دهد که بین مقاومت در برابر تغییر و تردید و دودلی در تصمیم گیری کارکنان در بانک های خصوصی و دولتی پارس آباد مغان رابطه معنی دار وجود دارد

Keywords:

مقاومت در برابر تغییر , تردید و دودلی در تصمیم گیری , کارکنان , بانکهای خصوصی و دولتی , شهرستان پارس آباد

Authors

زهرا عالی پور

گروه مدیریت، واحد گرمی، دانشگاه آزاد اسلامی گرمی، ایران

قادر وظیفه دمیرچی

گروه مدیریت، واحد گرمی، دانشگاه آزاد اسلامی گرمی، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • الوانی م، پیروزع. 1392. مدیریت در اسلام. تهران: انتشارات پژوهشکده ...
  • اورک ج، درویش پورع. 1388. راهکار های موثر بر کاهش ...
  • برومند ز. 1390. بهبود و بازسازی سازمان(مدیریت تحول).تهران: انتشارات جنگل، ...
  • پاک نژاد ا. 1389. رابطه میان سازمان یادگیرنده و آمادگی ...
  • رجوعی م. 1393. مدیریت عدم طمینان در تصمیمات استراتژیک. فصلنامه ...
  • رابینز ا. 1385 رفتار سازمانی، مفاهیم، نظریه ها و کاربردها. ...
  • صرافی زاده، ا. 1383. فناوری اطلاعات در I:سازمان مفاهیم و ...
  • مرادیع. 1391. رابطه هوش هیجانی و سبک های رهبری با ...
  • Balogun, J., & Hailey, V. H. (2004). Exploring strategic change ...
  • Bovey, W.H. & Hede, A. (2001). Resistance to organisational change: ...
  • Kamel B.2012 Reasons for resistance to change in the nationl ...
  • Madsen, S. R., Jon, C. R., & Miller, D. (2006). ...
  • Muel Kaptein, Scott Avelion, "Measuring corporat in tegriyy :a survey. ...
  • Smith, I. (2005). Achieving readiness for organisational change. Library Management ...
  • Ylmaz D, Kil;oglu G. 2013. Resistance to change and ways ...
  • نمایش کامل مراجع