بررسی رابطه بکارگیری سرمایه فکری بر عملکرد پرسنل حوزه درمانی در بیمارستان های خصوصی منتخب شهر شیراز

تغییرات سریع در دنیای کنونی سازمان ها را با مشکلات مختلفی مواجهه کرده است اما در عین حال سازمان های موفقی نیز وجود دارند که با ابزارهای مدیریتی و فناوری جدید از فرصت های ایجاد شده به نفع خود استفاده می کنند سرمایه فکری یکی از ابزارهای مذکور است همچنین سازمان ها با شناخت بهتر ابعاد سرمایه فکری و تدوین راهکارهایی برای تقویت و پرورش آنها می توانند برای ارتقای عملکرد پرسنل و تاثیر مثبت بر کیفیت خدمات عرضه شده فعالیت های مهمی انجام دهند از این رو هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بکارگیری سرمایه فکری بر عملکرد پرسنل حوزه درمانی در بین پنج بیمارستان خصوصی شهر شیراز که از مهمترین بیمارستان ها می باشند است این تحقیق شامل یک فرضیه اصلی و سه فرضیه فرعی که در برگیرنده ابعاد سرمایه فکری می باشد است به منظور جمع اوری داده های تحقیق از پرسشنامه استاندارد سرمایه فکری استفاده شده است و داده های گردآوری شده بوسیله نرم افزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته اند که تمامی فرضیات ارائه شده مورد تایید قرار گرفته اند