بررسی میزان شناخت اعضا از چشم انداز سازمانی مورد مطالعه موسسه آموزش عالی ماهان
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 404
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ACHCONF01_205
تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1395
Abstract:
چشم انداز نقشه و راهنمای هر سازمان در طول زمان حیات سازمان می باشد و در همه زمانها در سازمان مورد استفاده قرار میگیرد و حائز اهمیت فراوان است , آغاز تمامی استراتژی ها و آینده نگریهای هر سازمان چشم انداز آن می باشداما هر اندازه که ترسیم چشم انداز مناسب و گویا مهم و ضروری برای سازمان می باشد و نقش بنیادی در مو قیت آن دارد ,توصیف و توریح آن برای اعضا از آنهم مهمتر می باشد چراکه اگر اعضای یک سازمان شناخت کافی را از آنچه برای سازمان در آینده در نظر گر فته شده است نداشته باشند, سازمان و اهداف انرا درک نمی کنند و به تبع آن کارایی و اثربخشی مناسب را در سازمان نخواهند داشت.ما در تحقیقی کاربردی در یکی از بزرگترین موسسات اموزش عالی کشور در حوزه تحصیلات تکمیلی با حجم نمونه 101 نفر که با توجه به تعداد 200 نفر شاغل این سازمان و با استفاده از فرمول کوکران استخراج شده است ,با بهره گیری پرسشنامه مرتبط با مدل تحقیق با الفای کرومباخ 0/86 مورد مطالعه قراردادیم و با استفاده از روشهای آماری استنباطی دریا فتیم اعضای این سازمان به خوبی چشم اندازوارزشهای سازمانشان را درک کرده و می شناسند
Keywords:
Authors
پروانه گلرد
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی , واحد تهران جنوب,دانشکده مدیریت و حسابداری
نیلوفر شریف رضویان
دانشجوی کارشناسی ارشد,دانشکده مدیریت, دانشگاه آزاد اسلامی,واحد الکترونیک, تهران, ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :