توانمند سازی منابع انسانی و بهره وری نیروی انسانی در سازمان امور اقتصادی و دارایی استان گلستان
Publish place: The first international conference on accounting and management in the third millennium
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 336
This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMTM01_038
تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1395
Abstract:
هدف از این پژوهش بررسی رابطه بین توانمندسازی منابع انسانی و بهره وری نیروی انسانی در سازمان اموراقتصادی دارایی استان گلستان میباشد.فرضیه اصلی پژوهش عبارتنداز:بین توانمندسازی منابع انسانیوبهروری نیروی انسانی درسازمان اموراقتصادی دارایی استان گلستان رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.به همین منظور توانمند سازی منابع انسانی به عنوان متغیر مستقل وبهره وری نیروی انسانی به عنوان متغیروابسته مورد بررسی قرار گرفته است.این پژوهش از نظرهدف جزو پژوهش های کاربردی محسوب میگردد وروش تحقیق توصیفی واز نوع همبستگی میباشد.جامعه آماری شامل کلیه کارکنان سازمان اموراقتصادی و دارایی استان گلستان 111 نفر در سال 1931 است. حجم نمونه ، بر اساس جدول کرجسی و کورگان ، 111 نفربوده که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شده اند. جهت جمعآوری اطلاعات از دو روش کتابخانه ای و میدانی استفاده شده است. ابزار گرداوری داده ها پرسشنامه توانمندسازی منابع انسانی شامل 93 سوال 3 گزینه ای بر اساس مقیاس لیکرت وپرسش نامه بهره وری شامل 93 سوال 3 گزینه ای مقیاس لیکرت میباشد بعلاوه روایی دو پرسشنامه توسط استادان راهنما و مشاور و تعدادی ازمتخصصین مورد تایید قرار گرفته است جهت بر آورد اعتبار پرسش نامه از ضریب آلفای کروکرونباخ استفاده شده است برای تجزیه تحلیل اطلاعات در این تحقیق از نرم افزار spss و روش آمار توصیفی شامل شاخص های آماری رسم نمودار و جدول فراوانی اندازه گرایشهای مرکزی میانگین میانه نما ... استفاده گردیده است در بخش آمار استنباطی ازآزمون تحلیل همبستگی پیرسون استفاده شده است .یافته های این پژهش نشان میدهد که : بین توانمندسازی منابع انسانی و بهره وری نیروی انسانی در سازمان اموراقتصادی دارایی استان گلستان میباشد
Keywords:
Authors
محسن شفایی
باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، واحد علی آباد کتول، دانشگاه آزاد اسلامی، علی آباد کتول،ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :