شناسایی استراتژی مدیریت منابع انسانی نظام قضایی ایران برمبنای الگو بامبرگر و مشولم (مورد مطالعه: دادگستری استان کرمانشاه)
Publish place: The first international conference on accounting and management in the third millennium
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 667
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMTM01_066
تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1395
Abstract:
نوشتار حاضر به شناسایی استراتژی مدیریت منابع انسانی نظام قضایی بر مبنای الگوی بامبرگر و مشولم می پردازد. در این تحقیق بناست پس از شناسایی استراتژی مدیریت منابع انسانی بر مبنای الگوی موصوف، همسویی زیرسیستم ها با استراتژی شناسایی شدهنیز مورد مطالعه قرار گیرد. در این راستا داده ها و اطلاعات مورد نیاز با طرح دو پرسشنامه محقق ساخته که از پایایی و روایی لازم برخوردار بوده جمع آوری و با استفاده از نرم افزارspss مورد بررسی قرار گرفته است. جامعه آماری این پژوهش دادگستری مرکزاستان کرمانشاه و روش نمونه گیری با طبقه بندی و درون طبقات تصادفی ساده بوده که از طریق فرمول حجم نمونه ککران یک نمونه 200 نفری از آحاد انسانی در این تحقیق شرکت داده شدند. تجزیه و تحلیل داده ها و اطلاعات با استفاده از آزمون آماری خی دوانجام گرفت و نتایج حاصله حاکی از آن است که استراتژی مدیریت منابع انسانی حاکم بر نظام قضایی مطابق مدل مبنا پدرانه است. ضمناً بین استراتژی مکشوفه و سه زیرسیستم؛ برنامه ریزی و تامین نیروی انسانی، ارزیابی عملکرد و پاداش و روابط با کارکنان هم راستایی معقولی صادق می باشد
Keywords:
استراتژی , استراتژی مدیریت منابع انسانی , زیرسیستم های مدیریت منابع انسانی , الگوی بامبر گر و مشولم , نظام قضایی
Authors
علی صفری
عضو هیات علمی گروه مدیریت دانشگاه اصفهان
یحیی یوسفی
دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی دانشگاه اصفهان
سیدرضا هاشمی
دانشیار گروه آمار دانشگاه رازی کرمانشاه
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :