بررسی رابط بیه مدیریت فرآیىد های کسب ی کار و شاخص ای فرهنگ سازمانی رابیىز
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 400
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMSCONF03_703
تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1395
Abstract:
هدف ازمدیریت فرآیندهای کسب و کار افزایش بهره وری واثربخشی فرایندهای سازمانی از طریق بهبود و نوآوری است فرهنگ سازمانی یک عنصر مهم دراستقرار مدیریت فرآیندهای کسب وکار است همچنین فرهنگ سازمانی عامل مهمی است که قادر به تعیین موفقیت یا شکستن طرح های مدیریت فرآیندهای کسب و کار است همچنین شاهد نشان داده است نهادینه کردن فرهنگ سازمانی جهت پذیرش مدیریت فرایندهای کسب وکار عاملی مهم در موفقیتآمیز بودن مدیریت فرآیندهای کسب و کار است پژوهش حاضر یک مطالعه موردی است که به منظور بررسی تاثیر عوامل فرهنگ سازمانی بر استقرار مدیریت فرآیندهای کسب و کار انجام شده است نتایج پژوهش نشان داد که میان فرهنگ سازمانی با استقرار مدیریت فرآیندهای کسب و کار رابطه مثبت و معنی داری وجود داشت.
Keywords:
Authors
زهرا رزمی
گروه مدیریت دانشکده علوم اجتماعی و اقتصاد دانشگاه الزهرا تهران ایران
بهناز حیدری دهویی
گروه مدیریت دانشکده علوم اجتماعی و اقتصاد دانشگاه الزهرا تهران ایران
فائزه کیفری
گروه مدیریت دانشکده علوم اجتماعی و اقتصاد دانشگاه الزهرا تهران ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :