رابطه بین مولفه های شخصیتی و عملکرد شغلی کارکنان
Publish place: 2nd conference on new findings of management sciences, entrepreneurship and education in Iran
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 966
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EMCONF02_124
تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1395
Abstract:
هدف از پژوهش، توصیف رابطه بین مولفه های شخصیتی و عملکرد شغلی کارکنان جهاد کشاورزی بود. این پژوهش از نظرروش، توصیفی و از نوع همبستگی بوده است، بدین منظور 100 نفر از کارکنان جهاد کشاورزی شهرستان اقلید به شیوه یتصادفی ساده انتخاب شدند. اطلاعات مورد نیاز با استفاده از دو پرسشنامه ویژگی های شخصیتی و عملکرد شغلی جمع آوریشد. که پایایی آنها مورد تایید این پژوهش می باشد. دادهای جمع آوری شده از طریق آزمون همبستگی پیرسون و تی تستمستقل مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج نشان داد که بین نمره مولفه های ویژگی شخصیتی و عملکرد شغلی رابطهمثبت معنادار وجود دارد همچنین بین مولفه های برونگرایی، وجدان گرایی، ثبات هیجانی، توافق و سازگاری از ویژگی هایشخصیتی با عملکرد شغلی رابطه مثبت معنا دار وجود دارد. همچنین بین کارکنان زن و مرد از نظر نمره مولفه های شخصیتیو عملکرد شغلی تفاوت معنا دار وجود ندارد. با توجه به این مباحث می توان گفت که در یک سازمان نیروی انسانی جز موثرآن سازمان می باشد و بی شک کارکنان می دانند که شخصیت آنان به سازمان قدرت بهروری بیشتر می دهد تا با داشتنعملکرد شغلی مناسب زمینه ساز افزایش اثر بخشی و کارایی مجموعه را در جهت اهداف سازمان به طریقی که مورد قبولجامعه باشد فراهم می آورد.
Keywords:
مولفه های شخصیتی , عملکرد شغلی و کارکنان
Authors
ام کلثوم شرفی
مدرس دانشگاه علمی کاربردی
سجاد اسدی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی - بین الملل دانشگاه آزاد اسلامی واحد آباده (نویسنده مسئول)
مهدی رضائیا
دانشجوی کارشناسی ارشد حقوق جزا و جرم شناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تفت
فاطمه فرخی
مدرس دانشگاه آزاد اسلامی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :