سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

تبیین مدل تأثیر ویژگیهای شخصیتی بر عملکردشغلی با توجه به نقش خلاقیت هیجانی درکارکنان کمیته امدادامام خمینی(ره)خراسان جنوبی

Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 723

This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

PECONF01_014

Index date: 2 July 2016

تبیین مدل تأثیر ویژگیهای شخصیتی بر عملکردشغلی با توجه به نقش خلاقیت هیجانی درکارکنان کمیته امدادامام خمینی(ره)خراسان جنوبی abstract

هدف از پژوهش حاضر تبیین مدل تأثیر ویژگی های شخصیتی بر عملکرد شغلی با توجه به نقش خلاقیت هیجانی در کارکنان کمیتهامدادامام خمینی(ره)خراسان جنوبی است. روش پژوهش، توصیفی از نوع همبستگی میباشد. جامعه آماری در پژوهش حاضر کارکنان کمیتهامدادامام خمینی(ره)خراسان جنوبی هستند. نمونه این پژوهش مشتمل بر 181نفر میباشند و به ابزارهای پژوهش که عبارتند از: پرسشنامه شخصیتنئو فرم کوتاه (1985 )پرسشنامه عملکردشغلی پاترسون ( 1992)و پرسشنامه خلاقیت هیجانی آوریل (1999 )پاسخ دادند. برای تجزیه و تحلیلداده ها، از شاخص های آمار توصیفی فراوانی و درصد فراوانی برای توصیف جمعیت شناختی پژوهش، میانگین و انحراف معیار برای توصیف متغیرهای پژوهش استفاده گردید و از آماراستنباطی برای مدل معادلات ساختاری و آزمون رگرسیون برای تأیید یا عدم تأیید فرضیات پژوهش بااستفاده از نرم افزارهای Spssو Amosاستفاده شده است. نتایج نشان داد در ارتباط بین ابعاد ویژگیهای شخصیتی با عملکردشغلی، بدین ابعادبرونگرایی، دلپذیربودن، باوجدان بودن و مسئولیت پدذیری با عملکردشغلی رابطه مثبت معناداری وجود دارد و همچنین بدین روان رنجوری باعملکردشغلی رابطه منفی معناداری وجود دارد و در ارتباط بین ابعاد خلاقیت هیجانی با عملکردشغلی رابطه مثبت وجود دارد و در نهایت اینکهویژگیهای شخصیتی، عملکردشغلی را با توجه به نقش میانجیگر خلاقیت هیجانی تبیین میکند

تبیین مدل تأثیر ویژگیهای شخصیتی بر عملکردشغلی با توجه به نقش خلاقیت هیجانی درکارکنان کمیته امدادامام خمینی(ره)خراسان جنوبی Keywords:

تبیین مدل تأثیر ویژگیهای شخصیتی بر عملکردشغلی با توجه به نقش خلاقیت هیجانی درکارکنان کمیته امدادامام خمینی(ره)خراسان جنوبی authors

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
احمدی، عباداله؛ ایرانیان، سیدجواد و پارسانژاد، معصومه (1390). رابطه خلاقیت‌سازمانی ...
جوکار، بهرام و البرزی، محبوبه (1389). رابطه ویژگی‌های شخصیت با ...
خائف‌الهی، احمدعلی؛ متقی، پیمان؛ حسن‌زاده، حسین و حبیبی‌تبار، زینب (1390). ...
خانچی، مریم (1390. رابطه خودکنترلی و استرس‌شغلی با عملکردشغلی در ...
عیسی زادگان، علی؛ شیخی، سیامک و سعادتمند، سعید (1391). رابطه ...
کرمی، مریم (1391). رابطه ویژگی‌های شخصیتی ب سبک‌های مقابله با ...
مریدزاده، مهرداد (1392). بررسی نقش سبک های مقابله با استرس ...
Chon, G. & Jing, S. (2015). The relationship model between ...
Henderson, K. (2014). The relationship between human resource management performance ...
Melissa, H. (2014). Relationship of personality characteristic with job performance ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "تبیین مدل تأثیر ویژگیهای شخصیتی بر عملکردشغلی با توجه به نقش خلاقیت هیجانی درکارکنان کمیته امدادامام خمینی(ره)خراسان جنوبی" توسط محمدمهدی آرین؛ هادی پورشافعی؛ علی عسگری نوشته شده و در سال 1394 پس از تایید کمیته علمی اولین کنگره ملی توانمندسازی جامعه در حوزه علوم اجتماعی روانشناسی و علوم تربیتی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله ویژگیهای شخصیتی، عملکردشغلی، خلاقیت هیجانی هستند. این مقاله در تاریخ 12 تیر 1395 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 723 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که هدف از پژوهش حاضر تبیین مدل تأثیر ویژگی های شخصیتی بر عملکرد شغلی با توجه به نقش خلاقیت هیجانی در کارکنان کمیتهامدادامام خمینی(ره)خراسان جنوبی است. روش پژوهش، توصیفی از نوع همبستگی میباشد. جامعه آماری در پژوهش حاضر کارکنان کمیتهامدادامام خمینی(ره)خراسان جنوبی هستند. نمونه این پژوهش مشتمل بر 181نفر میباشند و به ابزارهای پژوهش که عبارتند از: پرسشنامه شخصیتنئو فرم کوتاه ... . برای دانلود فایل کامل مقاله تبیین مدل تأثیر ویژگیهای شخصیتی بر عملکردشغلی با توجه به نقش خلاقیت هیجانی درکارکنان کمیته امدادامام خمینی(ره)خراسان جنوبی با 9 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.