بررسی رابط تداوم انتخاب مدیران حسابرسی و محافظ کاری حسابداری
Publish place: Fourth International Conference on Accounting and Management and First Conference on Entrepreneurship and Open Innovation
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 469
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOCONF04_566
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
Abstract:
نگرانی ناشی از آثار روابط طولانی مدت مدیران حسابرسی و صاحبکار ب راستقلال حسابرسی و کیفیت حسابرسی موجب تدوین قوانینی مبننی بر محدود کردن این روابط شده است در حالی که چرخش اجباری حسابرسی به عنوان یک ابزار در جهت افزایش استقلال و بهبود کیفیت حسابرسی توجه قانون گذاری را به خود جلب کرده است شواهد متناقضی در حمایت از آن وجود دارد به علت نگرانی قانون گذاران در رابطه با اثرات دوران تصدی مدیران حسابرسی پژوهش حاضر به بررسی رابطه دوره تصدی مدیران حسابرسی و یکی از نگرشهای مهم گزارشگری مالی به نام محافظه کاری می پردازد. در مجموع یافتهای پژوهش مبین این نکته هستند که در دوره تصدی کوتاه محافهظ کاری کمتر است بنابراین ممکن است چرخش اجباری مدیران حسابرسی اثر معکوسی روی محافظه کاری سود داشته باشد.
Keywords:
Authors
حسن زلفی
استاد حسابداری و مدیر گروه حسابداری دانشگاه بو علی سینا همدان
حمیرا فتحی
دانشجوی کارشنای ارشد حسابداری دانشگاه بو علی سینا همدان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :