سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

مروری بر روش های داده کاوی در مدیریت منابع انسانی

Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,793

This Paper With 9 Page And PDF and WORD Format Ready To Download

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

FBFI01_136

Index date: 30 July 2016

مروری بر روش های داده کاوی در مدیریت منابع انسانی abstract

افزایش تعدادی از نشریات مرتبط با داده کاوی در موضوع مدیریت منابع انسانی،حاکی از حضور موفق تحقیقات جدید در این حوزه بوده و مدیریت منابع انسانی به صورت قابل توجهی، دامنه ی جدیدی از تحقیقات داده کاوی را تشکیل می دهند که تحت سلطه توسط کارهای فناوری گرا، می باشند. در این مقاله، مروری بر روش های داده کاوی در مدیریت منابع انسانی به صورت نظام مند برای کشف پیشرفت های اخیر پرداخته و نشان دهنده ی حوزه هایی برای کارهای آینده می باشد. با این حال، نیازهای حوزه محور خاص، مانند: ارزیابی موفقیت حوزه یا مطابق با استاندارد های قانونی در مقاله ی جاری، در نظر گرفته نشده است.

مروری بر روش های داده کاوی در مدیریت منابع انسانی Keywords:

داده کاوی , مدیریت منابع انسانی , داده کاوی منابع انسانی , داده کاوی حوزه محور

مروری بر روش های داده کاوی در مدیریت منابع انسانی authors

عطیه مهاجرشجاعی

دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی قزوین، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
Berry, M. J.(Linoff, John Wiley & Sons), (1997), :Data mining ...
Chien, C. F.(Wu), (2003), "Analyzing repair decisions in the site ...
Chen, M. S.(Han, J., & Yu, P), (1996), "Data mining: ...
Lockamy, A., & Service, (2011), "Modeling managerial promotion decisions using ...
Han.J (Kamber.M), (2001), ;Data Mining: Concepts and Techniques, San Diego ...
Long, L. K. (Troutt), (2003) _ _ Data mining for ...
Stefan Strohmeier, (Franca Piazza), (20 13), Domain driven data mining ...
Markham, (2011) , ; Assessing the prediction of employee productivity: ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "مروری بر روش های داده کاوی در مدیریت منابع انسانی" توسط عطیه مهاجرشجاعی، دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی قزوین، ایران نوشته شده و در سال 1394 پس از تایید کمیته علمی نخستین کنفرانس بین المللی فناوری اطلاعات پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله داده کاوی، مدیریت منابع انسانی، داده کاوی منابع انسانی، داده کاوی حوزه محور هستند. این مقاله در تاریخ 9 مرداد 1395 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1793 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که افزایش تعدادی از نشریات مرتبط با داده کاوی در موضوع مدیریت منابع انسانی،حاکی از حضور موفق تحقیقات جدید در این حوزه بوده و مدیریت منابع انسانی به صورت قابل توجهی، دامنه ی جدیدی از تحقیقات داده کاوی را تشکیل می دهند که تحت سلطه توسط کارهای فناوری گرا، می باشند. در این مقاله، مروری بر روش های داده کاوی در ... . این مقاله در دسته بندی موضوعی داده کاوی طبقه بندی شده است. برای دانلود فایل کامل مقاله مروری بر روش های داده کاوی در مدیریت منابع انسانی با 9 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.