بررسی و شناسایی عوامل موثر در پیاده سازی سیستم مدیریت دانش و نقش آن در مراکز تربیت معلم

مریم محمدی احمر; مریم پرویزی

بررسی و شناسایی عوامل موثر در پیاده سازی سیستم مدیریت دانش و نقش آن در مراکز تربیت معلم

Publish place: The second National Conference for Teachers

Publish Year: 1395

Type: Conference paper

Language: Persian

This Paper With 14 Page And PDF and WORD Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/483602

Document National Code:

CPHE02_130

Index date: 30 July 2016

بررسی و شناسایی عوامل موثر در پیاده سازی سیستم مدیریت دانش و نقش آن در مراکز تربیت معلم abstract

امروزه توجه به مدیریت دانش یکی از ابزار های توسعه دانشگاه ها از جمله مراکز تربیت معلم محسوب می شود. هدف از انجام این پژوهش، بررسی و شناسایی عوامل موثر در پیاده سازی سیستم مدیریت دانش و نقش آن در مراکز تربیت معلم می باشد. پژوهش حاضر بصورت مروریست و روش انجام آن کتابخانه ای و تکنیک تحلیل اسنادی است. در این پژوهش ابتدا مفهوم مدیریت دانش و عوامل موثر بر زیر ساخت های آن بررسی شد؛ سپس به شناخت عوامل کلیدی موفقیت در پیاده سازی سیستم مدیریت دانش پرداخته شده و پس از آن، عوامل موثر بر میزان آمادگی پیاده سازی سیستم مدیریت دانش، همچنین بهینه سازی آن در مراکز تربیت معلم مورد بحث قرار گرفت. یافته ها حاکی از آن بود که از بین عوامل زیر ساختی موثر در پیاده سازی مدیریت دانش، فرهنگ سازمانی، ساختار سازمانی، فرآیند ها و منابع در وضعیتی مناسب و نیروی انسانی و فناوری در وضعیت نامناسب قرار دارند. در رابطه با شناخت عوامل کلیدی موفقیت در پیاده سازی سیستم مدیریت دانش، توسعه ی منابع انسانی و فرهنگ مشارکتی در مقایسه با سایر عوامل، در رتبه ی بالاتری قرار می گیرند. بررسی میزان آمادگی پیاده سازی سیستم مدیریت دانش نشان داد که منابع انسانی، فرهنگ و فناوری اهمیت ویژه ای را در استقرار سیستم مدیریت دانش داراست. در پایان نیز پیشنهاداتی جهت استقرار بهتر این سیستم در مراکز تربیت معلم، از قبیل الگو گیری از دانشگاه های مدیریت دنیا و توسعه ی منابع انسانی بیان شد و در امر دستیابی به سطح آمادگی مطلوب تر سیستم مدیریت دانش نیز پیشنهاداتی از جمله؛ توجه به فناوری اطلاعات، اصلاح ساختار و نمودار سازمانی، ارائه گردید

بررسی و شناسایی عوامل موثر در پیاده سازی سیستم مدیریت دانش و نقش آن در مراکز تربیت معلم Keywords:

مدیریت دانش , پیاده سازی سیستم مدیریت دانش , عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش , مراکز تربیت معلم

بررسی و شناسایی عوامل موثر در پیاده سازی سیستم مدیریت دانش و نقش آن در مراکز تربیت معلم authors

مریم محمدی احمر

دانشجوی کارشناسی رشته ی علوم تربیتی پردیس الزهرا استان زنجان

مریم پرویزی

دانشجوی کارشناسی رشته ی علوم تربیتی پردیس الزهرا استان زنجان

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

- آدینه قهرمانی، علی؛ هاشم پور، لیلا و عطاپور، هاشم ...

- پرهام، شهره (1389 . تبیین چالشهای پیاده‌سازی مدیریت دانش ...

- جاشپارا، آشوک (1387). رویکردی منسجم بر مدیریت دانش. ترجمه: ...

- حسن زاده، محمد (1388). بررسی عوامل زیرساختی مدیریت دانش ...

- خدایی، فربد؛ عباسیان، محمد(1389). شناسایی عوامل کلیدی موفقیت در ...

- خدائی متین، اسماعیل(1392). بررسی و مقایسه میزان آمادگی پیاده‌سازی ...

- زمانی، بی بی عشرت (1386). بررسی زیرساختهایی مدیریت دانش ...

- فتح اللهی، بنفشه؛ افشار زنجانی، ابراهیم و نوذری، دامون ...

- همتی، محمد (1389 . ارزیابی میزان به کارگیری مولفه ...

-Aarabi, M. and Mousavi, S. (2009). "Strategic Knowledge Management Model ...

-Abdullah, R. Selamat, M. Jaafar, A. Abdullah, S. and Sura, ...

-Abdullah, R., and et al (2008). An empirical study of ...

-Allameh, M. Zare, M. and davoodi, M. (2011). "Examining the ...

-Amberg, M., Fichle, F and Wiener, M. (2005). "Background of ...

-Attafar, A. and Bahrami Samani, M. (2008). _ The Application ...

-Auj irapongpan, S. V adhanasindhu, P. Chandrachai, A. and Cooparat, ...

-Bruno, A. V., & Leidecker, j. k. (1984). Identifying and ...

-Cunha RC, Cooper CL. Does privatization affect corporate culture and ...

-Davenport, T, De Long, D. and Beers, M. (1998). "Successful ...

-Donoghue, L. P., Harris, J. G., and Weitzman, A. B.(1999). ...

-Gold, A.H. Malhotra, A. and Segars, A.H. (2001). "Knowledge management: ...

-Gupta, J. N. D., and Sharma, S. K. (2004). "Creating ...

-Hasanzadeh, M. (2007). "Knowledge Management" . Tehran: Ketabdlar. (In Persian) ...

-Holsapple, C.W., Joshi, K.D. (2000). "An investigation of factors that ...

-Jamalzadeh, M, Rahgozar, H. and Alavi, F. (2011). _ Survey ...

-Lee, Y.C. and Lee, S.K. (2007). "Capabilities, Processes, and Performance ...

-Mamaghani, N., Samizadeh, R., and Saghafi, F.(201 1). Evaluating the ...

-Nasiri, T. (1996). Knowledge leverage: the ultimate advantage. Retrieved 17 ...

-Pinto, J. and Slevin, D. (1987). _ Critical Factos in ...

-Rockart, J. (1979). Chief Executives Define Their Own Information Needs. ...

-Rossi, R. (2010). _ The goverance of university- industry knowledge ...

-Seyedjavadin R, Imami M, Rastgar A. The relationship between organizational ...

-Shih, H.A & Ching, Y.H (2005). "Strategy Alignment between KM", ...

-Stankosky, M. and B aldanza, C.(200 1). A Systems Approach ...

-Steyn, P.G. (2004). " Harnessing the power of knowledge in ...

-Sukirno, D.S. and Siengthai, S. (2011). "Does participative decision making ...

-Vashishta, R., Kumar, R., and Chandra, A. (2010). Barriers and ...

-Young, R.(20 10).Knowledge Management Tools & Techniques Manual. APO, P5 ...

-Zawawi, A. and et al. (2011). The study of barriers ...

نمایش کامل مراجع