بررسی اثرات هماهنگی داخلی و تازگی محصولات بر اثربخشی سازمانی (مورد مطالعه: شرکتهای مستقر در شهرک های صنعتی شهرستان سنندج)
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 479
This Paper With 20 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MANAGTOOLS02_007
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
Abstract:
هدف این پژوهش بررسی اثرات هماهنگی داخلی و تازگی محصولات بر اثربخشی سازمانی در شرکت هایمستقر در شهرکهای صنعتی شهرستان سنندج میباشد. در این پژوهش برای جمع آوری داده های متغیرمستقل از پرسشنامه ی استاندارد مطالعه ی آنتونیو کی.دابلیو. لاو (2014) و برای سنجش متغیر وابسته ازپرسشنامه پارسونز (1378) استفاده شده است. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر نحوه گرد-آوری اطلاعات، پژوهشی توصیفی از نوع پیمایشی است. جامعهی آماری این پژوهش کارکنان شرکتهایمستقر در شهرکهای صنعتی شهرستان سنندج می باشد و این جامعه ی آماری شامل 157 نفر ازکارکنان شرکتها بود که به روش نمونه گیری تصادفی در دسترس مورد بررسی قرار گرفتند. برای تحلیلداده های آماری از روش های مختلف آمار توصیفی و استنباطی استفاده گردید. بر این اساس نتایج بدستآمده حاکی از آن است که بین هماهنگی داخلی و تازگی محصولات با اثربخشی سازمانی ارتباطمعنی داری وجود دارد.
Keywords:
Authors
سامان قادری
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی (گرایش بین الملل)، دانشکده علوم انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج، سنندج، ایران
سروه بذرافکن
استادیار و عضو هیات علمی گروه اقتصاد، دانشکده علوم انسانی و اجتماعی دانشگاه کردستان، دانشگاه کردستان، سنندج، ایران
سامان قادری
استادیار و عضو هیات علمی گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج، سنندج، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :