بررسی تاثیر مولفه های مفاهیم بنیادین تعالی در اثربخشی تعالی سازمانی، مطالعه موردی درشرکت مهندسی و ساخت بویلر و تجهیزات مپنا
Publish place: دومین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع و مدیریت
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 738
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
INDUSTRIAL01_461
Index date: 11 September 2016
بررسی تاثیر مولفه های مفاهیم بنیادین تعالی در اثربخشی تعالی سازمانی، مطالعه موردی درشرکت مهندسی و ساخت بویلر و تجهیزات مپنا abstract
امروزه اغلب سازمان ها به دنبال انتخاب و پیاده سازی الگویی مناسب جهت ارتقای سطح کیفی خدمات و محصولات خود و در نهایت خلق ارزش جهت کلیه ذینفعان می باشند از این رو استقرار این الگوها و همچنین سیستم اندازه گیری بهره وری آن در سازمان ها بسیار اجتناب ناپذیر شده است. هدف از این مقاله ارایه مدلی برای سنجش اثربخشی استقرار تعالی سازمانی از طریق استقرار مفاهیم بنیادین در یک سازمان می باشد.برای سنجش اثربخشی به وسیله روش دلفی هشت مولفه مفاهیم بنیادین ( ارزش افزایی برای مشتریان، پایدارسازی نتایج برجسته، رهبری با دوراندیشی، الهام بخشی و درستی، مدیریت با چابکی، موفقیت از طریق استعداد کارکنان، توسعه قابلیت های سازمانی، خلق آینده ای پایدار، هدایت خلاقیت و نوآوری) مشخص گردید و از سلسله مراتبی ضریب اهمیت و میزان اولویت هر مولفه از مفاهیم بنیادین تعیین گردید. مدل پیشنهادی مذکور در شرکت مهندسی و ساخت بویلر و تجهیزات مپنا که تجربه چندین سال استقرار تعالی سازمانی را داشته، سنجیده شده است.
بررسی تاثیر مولفه های مفاهیم بنیادین تعالی در اثربخشی تعالی سازمانی، مطالعه موردی درشرکت مهندسی و ساخت بویلر و تجهیزات مپنا Keywords:
بررسی تاثیر مولفه های مفاهیم بنیادین تعالی در اثربخشی تعالی سازمانی، مطالعه موردی درشرکت مهندسی و ساخت بویلر و تجهیزات مپنا authors
حمید استادحیدرخراط
کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی، ریاست برنامه ریزی نت شرکت مپنا بویلر
زهره موسوی کاشی
استادیار دانشگاه آزاد واحد کرج
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :