توسعه منابع انسانی ازدیدگاه اسلام
Publish place: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و فناوری اطلاعات و ارتباطات
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 524
This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICTMNGT02_292
تاریخ نمایه سازی: 22 آبان 1395
Abstract:
توسعه، روندی مداوم و فرایندی پویاست، مهمترین مسئله در تعریف توسعه، نوع دید و نگرش آن به انسان است.در نظریات جدید توسعه، از قبیل توسعه انسانی، توسعه مشارکتی و ارتباطی، انسان به عنوان یک موجود متفکر که توانایی ایجاد تغییر در محیط زندگی و فعالیت خود را دارد، محور توسعه قلمداد میشود. زیرا توسعه در مورد انسان مفهوم می یابد و هدف نهایی آن هم رسانیدن انسان به مرحله ای است که وی از زندگی خوداظهار رضایت کنداز سوی دیگر درک اسلامی از توسعه نیروی انسانی تلاش هایی در جهت بالا بردن سرمایه انسانی از حالت جهل به دانش و دانایی، از تنبلی به تلاش فراوان ، از بی دقتی به تمرکز، و در نهایت از اجبار به آزادی است. بنابراین در مقاله حاضر سعی بر آن است تا با رویکردی شناختی به شناخت توسعه منابع انسانی از دیدگاه اسلام بپردازیم.
Keywords:
Authors
مرضیه عبدی
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته سازمانهای دولتی دانشگاه ایلام
علی یاسینی
استادیار و عضو هیأت علمی گروه مدیریت دانشگاه ایلام
محمد تابان
استادیار و عضو هیأت علمی گروه مدیریت دانشگاه ایلام
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :