سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

تبیین نقش دانش سرمایه های انسانی در دستیابی به مزیت رقابتی پایدار: مطالعه موردی شرکت بیمه ملت

Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 635

This Paper With 20 Page And PDF Format Ready To Download

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

IKMC08_297

Index date: 15 December 2016

تبیین نقش دانش سرمایه های انسانی در دستیابی به مزیت رقابتی پایدار: مطالعه موردی شرکت بیمه ملت abstract

پژوهش حاضر به دنبال بررسی وضعیت قابلیت های شرکت بیمه ملت است گفته پس از شناخت قابلیت ها (قابلیت های اجرایی، قابلیت های منابع انسانی، دانش کارکنان و قابلیت های مدیریتی)، دانش کارکنان شرکت بیمه ملت استخراج شده و نقش آن در ایجاد مزیت رقابتی پایدار با استفاده از مدل VRIO مورد بحث قرار گرفت. زیربنای اصلی این مدل، رویکرد مبتنی بر منابع بود که به منظور کسب مزیت رقابتی پایدار مورد تحلیل قرار می گیرد. در این پژوهش با استفاده از تحلیل تم ، منامه و قابلیت های شرکت بیمه ملت استخراج شده و با استفاده از مصاحبه نیمه ساخت یافته، نقش دانش کارکنان در مزیت رقابتی پایدار مورد مطالعه قرار گرفت. یافته ها نشان داد که دانش ایجاد خدمات بیمه جدید به طور مستقیم در ایجاد مزیت رقابتی پایدار مؤثر است.

تبیین نقش دانش سرمایه های انسانی در دستیابی به مزیت رقابتی پایدار: مطالعه موردی شرکت بیمه ملت Keywords:

تبیین نقش دانش سرمایه های انسانی در دستیابی به مزیت رقابتی پایدار: مطالعه موردی شرکت بیمه ملت authors

حامد حیدری

دانشجوی دکتری مدیریت فناوری اطلاعات، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران

فرزاد موحدی سبحانی

استادیار مهندسی صنایع، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
Adinov, javad attaran ; Ali Divandari _ Hayat. (2012). A ...
Barney, Jay. (1991 .)Firm resources and sustained competitive advantage. Journal ...
Barney, Jay B, & Arikan, Asli M. (2001). The resource-based ...
Barney, Jay B, & Wright, Patrick M. (1997). On becoming ...
Bollen, Laury, Vergauwen, Philip, & Schnieders, Stephanie. (2005). Linking intellectual ...
Braun, Virginia, & Clarke, Victoria. (2006). Using thematic analysis in ...
Brush, Candida. (2001). How do" resource bundles" develop and change ...
Chan, Lismen LM, Shaffer, Margaret A, & Snape, Ed. (2004). ...
Chen Goh, Pek. (2005). Intellectual capital performance of commercil banks ...
C ouls on-Thomas, Colin J. (2003). Managing intellectual capital to ...
Crook, T Russell, Ketchen, David J, Combs, James G, & ...
Hong, Samuelson Wei-Chiang. (2008). Comp etitiveness in the tourism sectoc ...
Jeyavelue, S. (2007). Organizational Identity and just value competitive Advantage ...
Kaplan, Robert S & , Norton, David P. (2000). Having ...
Lee, Chuan, & Wen-Jung, Chen. (2005). The effects of internal ...
Lippman, Steven A, & Rumelt, Richard P. (2003). A bargaining ...
Ma , YJ, Kim, MJ, Heo, JS, & Jang, LJ. ...
Michael, Porter. (2001). Strategy and the Internet. Harward Business Review, ...
Moyer, R. (2001). Defining and measuring competencies: An overview of ...
Namasivayam, Karthik, & Denizci, Basak. (2006). Human capital in service ...
Newbert, Scott L. (2008). Value, rareness, competitive advantage, and performance: ...
Outreville, J Francois. (2012). Theory and practice of insurance: Springer ...
Paauwe, Jaap, & Boselie, Paul. (2003). Challenging 'strategic HRM"and the ...
Park, Seung Ho. (1996). Managing an interorganizati onal network: a ...
Raghu, TS, & Vinze, Ajay. (2007). A business process context ...
Re, Swiss. (2000). The impact of e-business on the insurance ...
Rodriguez, Miguel A, Ricart, Joan E, & Sanchez, Pablo. (2002). ...
Roos, Johan, Edvinsson, Leif, & Roos, Goran. (1998). Intellectual capital: ...
Sirmon, David G, Hitt, Michael A, Ireland, R Duane, & ...
Stam, C. (2006). The Intellectual Capital Perspective. Sustainable Program on ...
Wang, TU .)2009(.Promoting knowledge management to enhance business comp etitiveness- ...
Wright, Patrick M , McMahan, Gary C, & McWilliams, Abagail. ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "تبیین نقش دانش سرمایه های انسانی در دستیابی به مزیت رقابتی پایدار: مطالعه موردی شرکت بیمه ملت" توسط حامد حیدری، دانشجوی دکتری مدیریت فناوری اطلاعات، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران؛ فرزاد موحدی سبحانی، استادیار مهندسی صنایع، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران نوشته شده و در سال 1394 پس از تایید کمیته علمی هشتمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله رویکرد مبتنی بر منابع، مزیت رقابتی پایدار، منابع انسانی، قابلیت، مدل VRIO هستند. این مقاله در تاریخ 25 آذر 1395 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 635 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که پژوهش حاضر به دنبال بررسی وضعیت قابلیت های شرکت بیمه ملت است گفته پس از شناخت قابلیت ها (قابلیت های اجرایی، قابلیت های منابع انسانی، دانش کارکنان و قابلیت های مدیریتی)، دانش کارکنان شرکت بیمه ملت استخراج شده و نقش آن در ایجاد مزیت رقابتی پایدار با استفاده از مدل VRIO مورد بحث قرار گرفت. زیربنای اصلی این مدل، رویکرد ... . این مقاله در دسته بندی موضوعی بیمه ملت و صنعت بیمه طبقه بندی شده است. برای دانلود فایل کامل مقاله تبیین نقش دانش سرمایه های انسانی در دستیابی به مزیت رقابتی پایدار: مطالعه موردی شرکت بیمه ملت با 20 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.