بررسی تأثیردوره های آموزش ضمن خدمت بر کارایی شغلی مدیران(مطالعه موردی :دبیرستانهای لاهیجان)
Publish place: Fourth National Conference on Sustainable Development in Educational Sciences and Psychology, Social and Cultural Studies
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 500
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EPSCONF04_155
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
Abstract:
کارایی نظام آموزش و پرورش به میزان قابل توجهی به آگاهی و توانایی مدیران و کارکنان آن بستگی دارد. هدف اصلی این پژوهش، بررسی تأثیر دوره های آموزش ضمن خدمت بر کارایی شغلی مدیران دبیرستانهای شهرستان لاهیجان است. این تحقیق توصیفی پیمایشی است. ابزار گردآوری اطلاعات، پرسشنامه و برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS 19 ،آزمون اسپیرمن و کندال استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان داد که آموزش ضمن خدمت بر کارایی مدیران، قدرت سازماندهی، قدرت برنامه ریزی مدیران، بر قدرت تصمیم گیری مدیران، قدرت کنترل مدیران و همچنین رهبری مدیران تاثیر گذار است.
Keywords:
Authors
آزاده فاطمی فر
کارشناسی ارشد مدیریت MBA ، مدرس مدعو دانشگاه پیام نور تهران
امیر صفاری
کارشناس ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه آزاد اسلامی قزوین
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :