بررسی رابطهی مولفههای سبک زندگی با رضایت شغلی و تعهد سازمانی مدیران مدارس
Publish place: Fourth National Conference on Sustainable Development in Educational Sciences and Psychology, Social and Cultural Studies
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 894
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
EPSCONF04_303
Index date: 24 January 2017
بررسی رابطهی مولفههای سبک زندگی با رضایت شغلی و تعهد سازمانی مدیران مدارس abstract
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه مولفههای سبک زندگی با رضایت شغلی و تعهد سازمانی میباشد. جامعه آماری این پژوهش شامل تمامی مدیران زن و مرد مدارس شهرستان مرند (ایران) تشکیل میدهند. حجم نمونه با استفاده از روش کوکران به تعداد 113 نفر به صورت تصادفی طبقهای متناسب با حجم انتخاب گردید. روش پژوهشحاضر توصیفی از نوع همبستگی و از حیث هدف کاربردی میباشد. جهت جمعآوری اطلاعات از سه پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی برای فیلد و اوچ روث، پرسشنامه استاندارد تعهد سازمانی ماودی و پورتر و همچنین از پرسشنامه محقق ساخته مولفه های سبک زندگی استفاده شده است. جهت آگاهی از روایی پرسشنامه محقق ساخته از نظر متخصصان مربوطه استفاده گردید و سنجش پایایی، از طریق آلفای کرونباخ 0/79 به دست آمد. جهت تجزیه و تحلیل دادهها از روشهای آماری توصیفی و استنباطی از بستهی نرم افزاری SPSS استفاده گردید. نتایج پژوهش نشان میدهد که بین مولفههای سبک زندگی با رضایت شغلی و تعهد سازمانی رابطه مستقیم و متوسط معنیداری وجود دارد. و همچنین نتایج آزمون رگرسیون نشان داد که از روی مولفههای سبک زندگی(مسئولیت پذیری، اجتماعی بودن و محتاط بودن) می توان به میزان 17 درصد رضایت شغلی و به میزان 23 درصد تعهد سازمانی مدیران را پیش بینی کرد.
بررسی رابطهی مولفههای سبک زندگی با رضایت شغلی و تعهد سازمانی مدیران مدارس Keywords:
بررسی رابطهی مولفههای سبک زندگی با رضایت شغلی و تعهد سازمانی مدیران مدارس authors
سید رضا اسلامی بناب
کارشناسی ارشد جامعه شناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :