ارزیابی اثربخشی فرایندهای مدیریت دانش ازدیدگاه مدیران و کارشناسان وزارت ورزش و جوانان
Publish place: Sixth Knowledge Management Conference
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 517
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC06_070
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
Abstract:
امروزه نگرش دانش محوری و بهره گیری ازتجارب و دانش نقش اصلی درتوسع و گسترش سامزان ها ایفا مینماید بنابراین برای ایجاددانش و نواوری و درنتیجه افزایش قابلیتهای علمی تکنولوژیکی مدیریتی واجرایی سازمان ها و تبدیل نمودن آنها به یک سازمان دانش مدارکارامد بررسی اثربخشی فرایندهای مدیریت دانش اجتناب ناپذیر است هدف این پژوهش بررسی میزان اثربخشی فرایندهای مدیریت دانش ازدیدگاه مدیران و کارشناسان وزارت ورزش و جوانان است تعداد 163نفر ازمدیران و کارشناسان 40مدیرو123کارشناس که به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند پرسشنامه فرایندهای مدیریت دانش باپایایی 0/944 استفاده شد ارزیابی اثربخشی فرایندهای مدیریت دانش براساس این پرسشنامه درسه سطح پایین نمره کمتر از80 و متوسط نمره 135-80 وبالا نمره 136-190 است و براساس ازمون اماری یومن ویتنی داده ها تحلیل شدند دراین بررسی نتایج نشان داد که 10.5درصد ازمدیران و کارشناسان اثربخشی فرایندهای مدیریت دانش را پایین 76.5درصد آنها متوسط و 13درصد آنها بالا ارزیابی کردند
Keywords:
Authors
فروغ محمدی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی
ابوالفضل فراهانی
استادتمام دانشگاه پیام نور
حمید قاسمی
استادیاردانشگاه پیام نور
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :