بررسی اثربخشی توانمندسازی روانشناختی برسازگاری شغلی و سرزندگی پرستاران بیمارستان آپادانا شهراهواز
Publish place: دومین کنگره ملی دوسالانه روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران
Publish Year: 1389
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 875
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
Export:
Document National Code:
IOPC02_067
Index date: 24 January 2017
بررسی اثربخشی توانمندسازی روانشناختی برسازگاری شغلی و سرزندگی پرستاران بیمارستان آپادانا شهراهواز abstract
هدف پژوهش حاضربررسی اثربخشی اموزش توانمندسازی روانشناختی برسازگاری شغلی و سرزندگی پرستاران بیمارستان اپادانا شهراهواز می باشد نمونه اماری شامل 50نفر ازپرستاران بیمارستان شهراهواز بود که به روش نمونه گیری ساده تصادفی انتخاب شده و دردوگروه ازمایش و کنترل گمارده شدند ازهردوگروه به وسیله پرسشنامه سازگاری شغلی و سرزندگی پیش ازمون به عمل آمد سپس گروه ازمایش به مدت 5هفته هفته ای دوجلسه 90دقیقه ای درمعرض متغیر مستقل اموزش توانمندسازی روانشناختی قرارگرفت و گروه کنترل هیچ آموزشی دریافت نکرد طرح پژوهش نیمه تجربی بصورت میدانی ازنوع پیش ازمون - پس ازمون باگروه کنترل و اجرای ازمون پیگیری با فاصله یک ماه بعدازپس ازمون بود و برای تحلیل داده ها ازروش تحلیل واریانس چندمتغیری MANOVA درسطح معنی داری a=0/05 استفاده گردید نتایج بدست آمده نشان داد که اموزش توانمندسازی روانشناختی باعث افزایش سازگاری شغلی و سرزندگی پرستاران گروه ازمایش درمقایسه با گروه کنترل میشود p=0/001 و تاثیر اموزش موردنظر با توجه به نتایج ازمون پیگیری ازثبات لازم برخوردار بوده است
بررسی اثربخشی توانمندسازی روانشناختی برسازگاری شغلی و سرزندگی پرستاران بیمارستان آپادانا شهراهواز Keywords:
بررسی اثربخشی توانمندسازی روانشناختی برسازگاری شغلی و سرزندگی پرستاران بیمارستان آپادانا شهراهواز authors
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :