سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی میزان تاثیر تغییرات محیطی بر نحوه مدیریت منابع انسانی شرکت کاله آمل

Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,225

This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

MANAGECONF01_236

Index date: 24 January 2017

بررسی میزان تاثیر تغییرات محیطی بر نحوه مدیریت منابع انسانی شرکت کاله آمل abstract

آنچه که به سازمانها شکل داده است محیط شان است اگرچه یک سازمان نمیتواند اثر خیلی مستقیمی بر محیط پیرامون خود بگذارد اما میتواند خودش را در مقابل تهدید های محیطی حفظ کند و از فرصت های موجود امتیاز کسب کند.عملکرد منابع انسانی نقش حیاتی در کارکرد سازمان ها دارد و سازمان ها بدون مشارکت نیروی انسانی قادر به فعالیت نیستند. پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر تغییرات محیط بر نحوه مدیریت منابع انسانی شرکت کاله آمل طرح و اجراشده است. بر این اساس برای سنجش مفاهیم اساسی پژوهش از یک پرسشنامه محقق ساخته) شامل 10 سوال( استفاده شده است. پایایی پرسشنامه مذکور به روش آلفای کرونباخ 0/88 محاسبه شده است.یافته های نهایی پژوهش در نرم افزار آماری 21 حاکی از ssss تاثیر بالای تغییرات محیطی بر نحوه مدیریت منابع انسانی شرکت کاله آمل بوده، همچنینپس از مقایسه تاثیرات محیط بر وظایف چهارگانه مدیریت منابع انسانی)جذب منابع انسانی ،توسعه منابع انسانی ، بکارگیری منابع انسانی ، حفظ و نگهداری منابع انسانی (در سطح اطمینان 90 درصد بیشترین تاثیر تغییرات محیط بر نحوه توسعه منابع انسانی شرکت کاله آمل بدست آمده است.

بررسی میزان تاثیر تغییرات محیطی بر نحوه مدیریت منابع انسانی شرکت کاله آمل Keywords:

بررسی میزان تاثیر تغییرات محیطی بر نحوه مدیریت منابع انسانی شرکت کاله آمل authors

مجتبی طبری

دانشیار و مدیر گروه مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی قائمشهر

عاطفه اسمعیل زاده کنعانی

کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی قائمشهر

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
آرمسترانگ، مایکل، 1389، مدیریت استراتژیک منابع انسانی (راهنمای عمل)، سید ...
پرهیزکار، کمال، 1382، مدیریت منابع انسانی و اداره امور استخدامی، ...
جزنی، نسرین، 1387، مدیریت منابع انسانی، تهران، نشر نی ...
دفت، ریچارد ال، 1378، مبانی تئوری و طراحی سازمان، علی ...
رضائیان، علی، 1379، مبانی سازمان و مدیریت، تهران، سمت ...
سعادت، اسفندیار، 1386، مدیریت منابع انسانی، تهران، سمت ...
طاهری، علی، منافی، سید هادی، 392 1، مدیریت منابع انسانی، ...
عباس پور، عباس، 1382، مدیریت منابع انسانی پیشرفته، تهران، سمت ...
قلی پور، آرین، 1390، مدیریت منابع انسانی(مفاهیم، تئوریها و کاربرد ...
میرسپاسی، ناصر، 1376، مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار ...
Barney, J. (1991). Firm resource and sustained competitive advantage. Journal ...
Crumpton, Michael A(July 2015) Human resource as a strategic partner, ...
Sikora , David M., Ferris, Gerald R(September 2014)Strategic human resource ...
Werbel, James D, DeMarie, Samuel M (November 2005) Aligning strategic ...
Wright, P. M., & Snell, S. A. (1991). Toward an ...
.Wright, P. M., & McMahan, G. C. (1992). Theoretical perspectives ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "بررسی میزان تاثیر تغییرات محیطی بر نحوه مدیریت منابع انسانی شرکت کاله آمل" توسط مجتبی طبری، دانشیار و مدیر گروه مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی قائمشهر؛ عاطفه اسمعیل زاده کنعانی، کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی قائمشهر نوشته شده و در سال 1395 پس از تایید کمیته علمی کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله محیط، مدیریت منابع انسانی، جذب منابع انسانی، توسعه منابع انسانی، بکارگیری منابع انسانی، حفظ ونگهداری منابع انسانی هستند. این مقاله در تاریخ 5 بهمن 1395 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1225 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که آنچه که به سازمانها شکل داده است محیط شان است اگرچه یک سازمان نمیتواند اثر خیلی مستقیمی بر محیط پیرامون خود بگذارد اما میتواند خودش را در مقابل تهدید های محیطی حفظ کند و از فرصت های موجود امتیاز کسب کند.عملکرد منابع انسانی نقش حیاتی در کارکرد سازمان ها دارد و سازمان ها بدون مشارکت نیروی انسانی قادر به فعالیت ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی میزان تاثیر تغییرات محیطی بر نحوه مدیریت منابع انسانی شرکت کاله آمل با 15 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.