بررسی تأثیر آموزشهای ضمن خدمت بر سلامت سازمانی دادگستری استان چهارمحال وبختیاری
Publish place: کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 410
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MANAGECONF01_347
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
Abstract:
هدف از این تحقیق بررسی تأثیر آموزشهای ضمن خدمت بر سلامت سازمانی است. این تحقیق از نوع هدف کاربردی واز آنجا که روش جمعآوری دادهها پرسشنامه است، بنابراین از نظر روش، توصیفی-پیمایشیمیباشد. جامعه تحقیق را 049 نفر از مدیران و کارکنان دادگستریهای استان چهارمحال و بختیاری تشکیل داده اند. روش نمونهگیری تصادفی و با استفاده از فرمول کوکران 372 نفرانتحاب شدند. در این تحقیق از دوپرسشنامه استاندارد سلامت سازمانی هوی وفیلدمن ) 1001 ( و پرسشنامه محقق ساخته آموزش ضمن خدمت استفاده شد. سنجش شاخصهای پرسشنامه بر اساس طیف پنج گزینهای لیکرت بود. . فرضیههای تحقیق متشکل از سه فرضیه مبنی بر تاثیرگذاری آموزش ضمن خدمت بر ابعاد سلامت سازمانی است. برای بررسی رابطه علی میان این فرضیهها و جهت آزمون آنها از رگرسیون خطی در نرمافزارSPSS استفاده گردید. نتایج این آزمونها نشان داد که آموزش ضمن خدمت توانسته است بر ابعاد سلامت سازمانی شامل بعد نهادی، اداری و فنی تأثیرگذار باشد
Keywords:
Authors
اسماعیل رفیعی
کارشناس ارشد دانشگاه پیام نورمرکز تهران غرب
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :