حسابداری منابع انسانی؛ ابزاری ناشناخته درتصمیم گیری مدیران

ناصر میرسپاسی; مهسا علی خانی

حسابداری منابع انسانی؛ ابزاری ناشناخته درتصمیم گیری مدیران

Publish place: 3th International Conference on Accounting, Economics and Financial Management

Publish Year: 1395

نوع سند: مقاله کنفرانسی

زبان: Persian

This Paper With 41 Page And PDF and WORD Format Ready To Download

دریافت فایل کامل Paper

Certificate
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

https://civilica.com/doc/561030

شناسه ملی سند علمی:

AEFMC03_025

تاریخ نمایه سازی: 6 اسفند 1395

Abstract:

منابع انسانی یکی از ارزشمندترین داراییهای سازمانی است. در واقع میتوان گفت پایه اصلی رشد و تعالی سازمان، وجود منابع انسانی خلاق و نوآور است. محاسبه ارزش عوامل تولید در سیستمهای حسابداری، همواره یکیاز دغدغه های مدیران بوده است. این در حالی است کهمدیران نمیتوانند ارزش پولی این دارایی را به منظور انعکاس در صورتهای مالی شرکتها شناسایی و گزارش کنند. متأسفانه اکثر سازمانها و مدیران به دلایلی ازقبیل عدم وجود درکی صحیح از موضوع ارزش منابعانسانی، عدم وجود روش و ابزار مناسب و کارآمد جهت این امر و سختی و مشکلات پیادهسازی خصوصاً در سازمانهانسبت به این موضوع علاقه چندانی نشان نمیدهند. حسابداری منابع انسانی به دنبال شناسایی و بیان ارزش واقعی پولی منابع انسانی و گسترش کاربرد روش های معتبر و قابل اطمینان برای اندازه گیری ارزش منابعانسانی در سازمان میباشد تا مدیران بتوانند بااستفاده از اطلاعات حاصله نسبت به انجام برنامهریزی به منظور بهبود نیروی انسانی در جهت خلق ثروت سازمانی اقدام کنند. در واقع حسابداری منابع انسانیفرآیند ارزیابی کارکنان یا گروههایی از افراد یک واحد تجاری در قالب ارقام پولی و تجدیدنظر در این گونه ارزیابیها در طی زمان است

Keywords:

حسابداری منابع انسانی , ارزشگذاری نیروی انسانی , ارزش پولی

Authors

ناصر میرسپاسی

دکتری مدیریت دولتی از دانشگاه امریکن، رئیس دانشکده مدیریت و اقتصاد واحد علوم و تحقیقات دانشگاه آزاد اسلامی

مهسا علی خانی

کارشناسی ارشد مدیریت مالی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

ا ر زیا بی متو ا زن شرکتها ی پذیرفته ...
ا نسا نی ر و یکر د ی نو ین ...
Ahmed, A. 2010. Human Resource Accounting (HRA): Techniques and Accounting ...
Bontis N.1996 .Theres a price on your head: managing intellectual ...
Bontis, Nick, Crossan, M. and J. Hulland. (2001), "Managing an ...
Bontis N.1998. Intellectual capital: an exploratory study that develops measure ...
Bassi, I & Mamurrer, D. (2005), what to do when ...
Bullen Maria L & Eylerkel-Ann (2010). «Human resources accounting and ...
th International Conference _ Accounting, Economics and 12 November, 2016- ...
Accounting for development of human capital manufacturing organizations. Journal of ...
Chandra, Alex. (2010). Human resource accounting - accounting for the ...
Flamholtz, Eric. (1998). Human Resource Accounting, Jossey Bass Publishers, San ...
Flamholtz, Eric. (1972)." Toward a Theory of Human Resource Value ...
Flamholtz, Eric G; bullen. Maria L; hue, Wei (2002). «Human ...
Flamholtz, Eric, (1999) _ Human Resource Accounting: Advances in د ...
Flamholtz, Eric.G and Bullen, Maria.L and Hua, Wei, (2003), " ...
Jasrotia, Punita. (2000).The Need for Human Resource Accounting, New Delhi. ...
Olsson, B. (1 9 99).Measuring personnel through human resource accounting ...
6. Parameswarn R and Jothi. K (2005), "Human Resource Accounting", ...
Rana, K and S.k, Maheshawari. (2005).:A marginal monetary worth human ...
Seth, N. (2009).Human Resource Accounting practices Adopted in Indian industries, ...
th International Conference _ Accounting, Economics and 12 November, 2016- ...
transmission: shifting from failure to a future", Journal of Human ...
Zhang, L., Zhang, B., Huang, L., Bi, J. and Liu, ...
Theeke, Herman .A, (2005). ...

نمایش کامل مراجع