رابطه معنویت در محل کار با تعهد سازمانی مورد مطالعه: دیوان محاسبات کشور
Publish place: 5 th International Conference on Accounting and Management with Modern research Sciences
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 414
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
FINMGT05_230
تاریخ نمایه سازی: 6 اردیبهشت 1396
Abstract:
هدف این پژوهش مطالعه بررسی رابطه معنویت در محل کار با تعهد سازمانی در دیوان محاسبات کشور است. برای نیل به این هدف، پس از مطالعه و بررسی یافته های پژوهشهای پیشین در قالب مبانی تیوریک تحقیق، چارچوب مورد نظر ارایه میگردد. روش پژوهش حاضر به لحاظ هدف از نوع کاربردی و از نظر گردآوری دادهها در زمره تحقیقات توصیفی - پیمایشی محسوب میگردد. به منظور بررسی میدانی در تحقیق حاضر، از جامعه آماری شامل تمامی کارکنان دیوان محاسبات کشور که تعداد آنها 280 نفر هستند استفاده گردیده است. که تعداد 162 نفر با استفاده از فرمول کوکران برای نمونه انتخاب گردید. ابزار گردآوری اطلاعات علاوه بر مطالعات کتابخانه ای، پرسشنامه است که روایی آن توسط خبرگان و پایایی آن از طریق روش آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفته است. به منظور بررسی میزان روابط میان ابعاد از ضریب همبستگی استفاده شده است. یافتههای تحقیق نشان میدهد که معنویت محل کار با تعهد سازمانی رابطه معناداری دارد.
Keywords:
Authors
شراره شهنازی
کارشناس دیوان محاسبات کل کشور
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :