ارزیابی محیط درونی سازمان تامین اجتماعی استان همدان و رتبه بندی شعب براساس مدل شش بعدی وایزبورد درسال 93
Publish place: Third National Conference on Management and Accounting
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 489
This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCOMAA03_024
تاریخ نمایه سازی: 8 اردیبهشت 1396
Abstract:
هدف پژوهش حاضرارزیابی محیط درونی سازمان تامین اجتماعی استان همدان و رتبه بندی شعب براساس مدل شش بعدی وایزبورد می باشد جامعه اماری این تحقیق شامل کلیه کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان همدان به تعداد 375 نفر درسال 1394می باشد که باتوجه به جدولمورگان و کرجسی 190نفر به عنوان نمونه به روش طبقه ای نسبتی انتخاب شدند پژوهش حاضر ازلحاظ هدف کاربردی و به لحاظ روشهای جمع اوری اطلاعات توصیفی پیمایشی می باشد دراین پژوهش ازپرسشنامه استاندارد شناخت سازمانی وایزبورد برای سنجش متغیرهای تحقیق استفاده شده است دربخش آمارتوصیفی ازشاخصهای میانگین و نمودارهای ستونی ا ستفاده شده و دربخش آمار استنباطی بدنبالا جرای فرضیات و جهت بررسی متغیرهای تحقیق و رابطه آن باسایر متغیرهای وابسته موردنظر دراین پژوهش محقق ازازمون دوجمله ای برای متغیرهای غیرنرمال و ازمون تی تک نمونه برای متغیرهای نرمال استفاده کرده است برای بررسی نرمال بودن متغیرها ازازمون کولموگروف اسمیرنوف ks استفاده شده است همچنین به منظور رتبه بندی مولفه های متغیرها ازازمون فریدمن تحت نرم افزار اماری SPSS ویرایش 19استفاده نموده است نتایج این تحقیق نشان داد که محیط داخلی سازمان تامین اجتماعی استان همدان دروضعیت مطلوب قراردارد و درابعادهدفگذاری ساختارسازمانی رهبری هماهنگی مکانیسم پاداش ارتباطات دروضعیت مطلوبی قراردارد همچنین نتایج نشان داد که تفاوت معناداری بین شعبه های تامین اجتماعی ازلحاظ محیط درونی سازمانی براساس مدل شش بعدی وایزبورد وجود ندارد و اینکه عاملهای مدل وایزبورد دارای اولویت یکسانی نیستند که اهمیت بعدرهبری وهدفگذاری بیشتر ازبعدهای دیگر می باشد
Keywords:
Authors
رضا شاه حسینی
عضوهییت علمی دانشگاه آزادواحدهمدان گروه مدیریت
ابوالقاسم حکانی
کارشناس ارشددانشگاه آزادواحدهمدان گروه مدیریت
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :