رابطه مدیریت مشارکتی و یادگیری سازمانی با بهره وری کارکنان مطالعه موردی: سازمان صنعت، معدن و تجارت استان فارس
Publish place: اولین کنفرانس بین المللی کارآفرینی، خلاقیت و نوآوری
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 549
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ENCONFKHA01_166
تاریخ نمایه سازی: 8 اردیبهشت 1396
Abstract:
بی تردید منابع انسانی مهمترین منبع موجود در سازمان است. انسان همواره نیازمند احترام، برابری و اظهار وجود است. مدیران برای موفقیت و بهره وری کارکنان در یک سازمان باید کارکنان را در تصمیم گیری های درون سازمانی دخالت دهند بدین صورت که هر مدیر در محیط کوچک کاری خود یک دموکراسی کوچک داشته باشد. در دنیای امروز هیچ کس منکر تاثیرات مهم مدیریت مشارکتی و رابطه معنادار و مستقیم آن با بهره وری نیست. برنامه آموزش کارکنان در یک سازمان میتواند نیاز نیروی انسانی متخصص در آینده را رفع کند که موجب ارتقای سطح کارایی سازمان نیز می شود.محقق در این پژوهش به دنبال این مساله است که آیا رابطه معنا داری بین مدیریت مشارکتی و یادگیری سازمانی بر بهروری کارکنان در سازمان صنعت، معدن و تجارت استان فارس وجود دارد روش انجام این تحقیق بصورت روش همبستگی است. روش همبستگی یکی از روشهای تحقیق توصیفی (غیرآزمایشی) است که رابطه میان متغیرها را براساس هدف تحقیق بررسی میکند. جامعه آماری این تحقیق را تعداد 100 نفر از کارمندان سازمان صنعت، معدن و تجارت استان فارس تشکیل می دهند.در این پژوهش تجزیه و تحلیل اطلاعات به کمک نرم افزار SPSSانجام خواهد شد به گونه ای که دادههای جمع آوری شده با استفاده از نرم افزارهای آماری SPSS و Excel و نرم افزارهای کامپیوتری و نیز بهرهگیری از آمارهای توصیفی و همچنین آمار استنباطی شامل آزمون همبستگی پیرسون و رگرسیون به شیوه گام به گام است.
Keywords:
Authors
امیر کارگرسلطان آباد
دانشگاه تهران پردیس البرز
سعید احمدی فضل
دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات فارس
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :