ارزیابی عملکرد سرمایه های انسانی در واحدهای سازمانی منطقه دو عملیات انتقال گاز با استفاده از تکنیک های دلفی فازی و تصمیم گیری با معیارهای چندگانه
Publish place: 3rd International Conference on Recent Innovation in Industrial Engineering and Mechanical Engineering Conference
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 404
This Paper With 21 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NRIME03_010
تاریخ نمایه سازی: 19 خرداد 1396
Abstract:
وظیفه انتقال گاز در کشور بر عهده شرکت انتقال گاز ایران است که منطقه دو عملیات انتقال گاز بزرگترینمنطقه در بین مناطق دهگانه به شمار می رود. از آنجا که آگاهی از عملکرد کارکنان و رتبه بندی واحددهایسازمانی، انبوهی از مزایا را برای سازمان دربردارد، لذا پژوهش حاضر به ارزیابی عملکرد سرمایه های انسانیدر واحدهای سازمانی منطقه دو عملیات انتقال گاز با استفاده از تکنیک های دلفی فازی و تصمیم گیری بدامعیارهای چندگانه در سال 1395 پرداخته اسدت. روش تحقیق در این پژوهش توصیفی می باشدد و ازآنجایی که از ابزار پرسشنامه و به صورت میدانی برای سنجش متغیرهای پژوهش استفاده می شود می توانتحقیق را پیمایشی و علی مقایسه ای نیز دانست. بدین منظور برای شناسایی معیارهای ارزیابی عملکرد، در فاز اول ادبیات موضوع بررسی و در فاز دوم با استفاده از نظرات خبرگان شرکت (به صورت غیرتصادفی وهدفمند) لیستی مشتمل بر 61 معیار تهیه شد. سپس با استفاده از دلفی فازی 33 معیار نهایی استخراج ودر ادامه به تعیین چگونگی روابط بین معیارها با استفاده از DEMATEL و محاسبه اوزان معیارها بااستفاده از ANP و در انتها به رتبه بندی واحدهای سازمانی با استفاده از VIKOR اقدام گردید. نتیجه اینکه امور HSE و پدافند ریرعامل بهترین عملکرد را در بین واحدهای سازمانی منطقه دو عملیات انتقال گازبه خود اختصاص داد. پس از این واحد، به ترتیب معاونت مهندسی و خدمات فنی و امور مالی رتبه هایدوم و سوم را کسب نمودند.
Keywords:
Authors
محمدنوید مختاریان
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد دانشکده فنی و مهندسی گروه صنایع
آرش سلطانیان
کارشناس ارشد مهندسی صنایع مدیریت سیستم و بهره وری
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :