رابطه سواد فضای مجازی با سرمایه انسانی در سازمان ها

نازنین ملکیان; مهدی رضایی

رابطه سواد فضای مجازی با سرمایه انسانی در سازمان ها

Publish place: دومین همایش ملی رسانه، ارتباطات و آموزش های شهروندی

Publish Year: 1395

Type: Conference paper

Language: Persian

This Paper With 22 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/615703

Document National Code:

MCCE02_042

Index date: 9 July 2017

رابطه سواد فضای مجازی با سرمایه انسانی در سازمان ها abstract

سرمایه انسانی بخشی از منابع انسانی است که قادر به ایجاد ارزش افزوده بالا برای سازمان هستند. نیروی انسانی به سرمایه انسانی تبدیل می گردد که به درستی برای انجام کار انتخاب شده باشد و آموزش های تخصصی متناسب با شغل خود را دیده باشد. استفاده از فضای مجازی برای نیروی انسانی سازمانها نیازمند سواد و مهارت لازم می باشد. لذا پژوهش حاضر به بررسی رابطه سواد فضای مجازی و سرمایه انسانی میپردازد. این پژوهش به روش پیمایشی و ابزار پرسشنامه که اعتبار صوری آن طبق نظر متخصصان و روایی آن بر اساس ضریب آلفای کرونباخ تعیین شده است انجام گرفته است. جامعه آماری تحقیق کارکنان شهرداری منطقه 20 تهران میباشد. حجم نمونه بر اساس فرمول کوکران 292 نفر میباشد. و از روش نمونه گیری تصادفی در دسترس استفاده شده است. در تجزیه و تحلیل داده ها از آماره های توصیفی و استنباطی از جمله ضریب همبستگی پیرسون و آزمون کندال استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان می دهند که بین میزان استفاده از فضاهای مجازی با سرمایه انسانی ( 0.63=r) رابطه معناداری وجود دارد. همچنین بین میزان مهارت استفاده از فضاهای مجازی با سرمایه انسانی( 0.69=r)، رابطه معناداری وجود دارد.

رابطه سواد فضای مجازی با سرمایه انسانی در سازمان ها Keywords:

سواد فضای مجازی , سرمایه انسانی , میزان استفاده از فضای مجازی , مهارت استفاده

رابطه سواد فضای مجازی با سرمایه انسانی در سازمان ها authors

نازنین ملکیان

استادیار گروه علوم ارتباطات اجتماعی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شرق

مهدی رضایی

کارشناسی ارشد علوم ارتباطات اجتماعی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شرق

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

_ بااوش، معصومه، نقش فضای مجازی در بخشهای مختلف اجتماع، ...

_ انتظاری، یعقوب، تحلیل رابطه بین فناوری و سرمایه انسانی ...

_ بامبرگر، پیتر، ایلن مشولم، استراتژی منابع انسانی، مترجم: علی ...

پاتر، دبلیو، جیمز، بازشناسی رسانه‌های جمعی با رویکرد سواد رسانه‌ای، ...

پاتر، دبلیو، جیمز، نظریه سواد رسانه‌ای، رهیافتی شناختی، مترجمان: ناصر ...

تاج آبادی، رضا و علیرضا اسفندیاری مقدم، دانشجویان کارشناسی کتابداری ...

ابعاد و مدل های اندازه گیری سرمایه فکری [مقاله ژورنالی]

_ فاریابی، محمد، مینا تجویدی، بررسی اثر سرمایه‌گذاری در فناوری ...

_ قادرپر، هانا، تاثیر مدیریت سرمایه فکری بر عملکرد سازمانی، ...

_ قصاب، علیرضا، محسن نسب، محمد، حسن مدیریت سرمایه‌های فکری، ...

_ قلی پور، آرین، امیری، بهنام، تاثیر فناوری اطلاعات بر ...

_ قهرمانی اقدم، غلامحسین، کنی، مهدی، سرمایه‌های فکری و مدیریت ...

محمودی، مهدی.تاثیر فناوری اطلاعات بر مدیریت منابع انسانی، ماهنامه تدبیر، ...

_ منتظر قائم، مهدی، تاثیر اینترنت بر افزایش سرمایه انسانی ...

_ نظری، زهرا، رابطه بکارگیری تکنولوژی اطلاعات و ارتباطات و ...

Bontis, N. (1997), "Intellectual Capital Questionnaire", Institute for Intellectul Capital ...

_ Chen, J., Zhu, Z. and Xie, H.Y. (2004), "Measuring ...

نمایش کامل مراجع