بررسی رابطه تعهد سازمانی با رضایت شغلی و باورهای دینی در معلمان مقطع دبستان شهرستان کاشمر

سکینه علیپور; علی اکبر ثمری

بررسی رابطه تعهد سازمانی با رضایت شغلی و باورهای دینی در معلمان مقطع دبستان شهرستان کاشمر

Publish place: 4national Conference on Counseling and Mental Health

Publish Year: 1395

Type: Conference paper

Language: Persian

This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/621080

Document National Code:

MHWIAUQ04_312

Index date: 2 August 2017

بررسی رابطه تعهد سازمانی با رضایت شغلی و باورهای دینی در معلمان مقطع دبستان شهرستان کاشمر abstract

هدف: پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین متغیرهای تعهد سازمانی با رضایت شغلی و باورهای دینی انجام پذیرفت.روش: این پژوهش کاربردی و از نوع همبستگی است. جامعه آماری را معلمان شاغل درمدارس ابتدایی شهرستان کاشمرکهدرسال تحصیلی94-95 مشغول به تدریس هستند، تشکیل دادند که با استفاده از روش نمونهگیری خوشه ای 60 نفر انتخاب شدند. به منظور جمع آوری داده ها از پرسشنامههای تعهد سازمانی آلن و مایر، رضایت شغلی مینه سوتا (MSQ (و باورهای دینی گلاک و استارک استفاده شد. نتایج: جهت توصیف داده ها از آمار توصیفی و به منظور بررسی رابطه بین متغییرها از ضریب همبستگی پیرسونوتحلیل رگرسیون چندمتغیری استفاده شد. ضریب رگرسیون برای بررسی میزان پیشبینی رضایت شغلی و باورهای دینی نشان دادکه دو متغیر رضایت شغلی و باورهای دینی میتوانند بوسیله تعهد عاطفی در معلمان ابتدایی پیشبینی شوند.نتیجه گیری: براساس یافته های این تحقیق می توان گفت رابطه بین تعهد سازمانی با رضایت شغلی و باورهای دینی، مثبت و معنادار بود ولی رابطه بین تعهد سازمانی با سلامت روان معنادار نبود. نتایج بررسی خرده مقیاس های تعهد سازمانی با رضایت شغلی و باورهای دینی نشان داد که تنها بعد تعهد عاطفی با رضایت شغلی و باورهای دینی رابطه دارد و ابعاد دیگرتعهد سازمانی رابطه معناداری با رضایت شغلی و باورهای دینی نداشتند. نتایج بررسی خرده مقیاس های باورهای دینی با تعهد سازمانی نیز نشان داد که بین بعد اعتقادی و تعهد سازمانی، بعد عاطفی و تعهد سازمانی، بعد عاطفی و تعهد عاطفی، بعد پیامدی و تعهد عاطفی و بعد عاطفی و تعهد هنجاری رابطه معناداری وجود دارد ولی مابقی خرده مقیاس ها با هم رابطه ای نداشتند.

بررسی رابطه تعهد سازمانی با رضایت شغلی و باورهای دینی در معلمان مقطع دبستان شهرستان کاشمر Keywords:

تعهد سازمانی , رضایت شغلی , باورهای دینی

بررسی رابطه تعهد سازمانی با رضایت شغلی و باورهای دینی در معلمان مقطع دبستان شهرستان کاشمر authors

سکینه علیپور

گروه روانشناسی و مشاوره، واحد قوچان، دانشگاه آزاد اسلامی، قوچان، ایران.

علی اکبر ثمری

گروه روانشناسی، واحد کاشمر، عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی، کاشمر، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

_ اسماعیلی، کوروش (1380). تعهد سازمانی. ماه‌نامه تدبیر. شماره112. ...

_ اعتباریان، اکبر؛ امیدپناه، علی(1387). رابطه هوش هیجانی و رضایت ...

_ افخمی عقدا، محمد و همکاران (1392). بررسی رابطه بین ...

_ آقایار، سیروس؛ شریفی درآمدی، پرویز (1393). هوش هیجانی سازمانی. ...

_ امین بیدختی، علی اکبر؛ صالح پور، معصومه (1386). رابطه ...

رابطه ی عمل به باورهای دینی، ویژگیهای شخصیتی و تعهد سازمانی با بهره وری در میان کارکنان سازمانهای دولتی شهر کرمانشاه [مقاله کنفرانسی]

_ خدایاری فرد، محمد و همکاران (1377). آماده سازی مقیاس ...

_ داوری، حمید (1382). بررسی میزان رابطه رضایتمندی شغلی و ...

بررسی تاثیر معنویت در کار بر رفتار شهروندی سازمانی با تاکید بر نقش واسط تعهد سازمانی [مقاله ژورنالی]

_ رفیعی، احمد؛ فرزان، فرزام؛ حسینی، عماد؛ محمدی نژاد، مهدی ...

_ ساعتچی، محمود؛ عسگریان، مهناز؛ کامکاری، کامبیز؛ اسدی، پروا؛ معاشری، ...

_ سبزی پور، امیر؛ رشنودی، بهزاد؛ امیری، سمیه؛ کرم الهی، ...

_ سراج زاده، حسین(1378). نگر شها و رفتارهای دینی نوجوانان ...

_ شعبانی بهار، غلامرضا، فراهانی، ابوالفضل؛ جعفری، عبدالله (1390). تعیین ...

و 15 اردیبهشت 1395 مشاوره و سلامت روان ...

_ شمشیری، بابک؛ خوشبخت، فریبا؛ ایران پور، ماه منیر(1392). رابطه ...

_ صنوبر، ناصر؛ عربلوی مقدم، سعید(1391). بررسی تاثیرات دینداری بر ...

_ طالبان، محمدرضا (1379). دینداری و بزهکاری در میان جوانان ...

_ عموزاده، محمد (1386). بررسی میزان رضایت، انگیزش و تعهد ...

_ غلامعلی لواسانی، مسعود؛کیوان زاده، محمد؛ ندا، ارجمند (1387). معنویت، ...

_ قنبرپور، مریم (1391). بررسی رابطه معنویت سازمانی با تعهد ...

_ کرد تمینی، بهمن؛ کوهی، ملیحه (1390). بررسی رابطه تعهد ... [مقاله ژورنالی]

_ مقیمی، سیدمحمد (1390). سازمان و مدیریت: رویکردی پژوهشی. تهران: ...

_ موران، محمدرضا (1387). بررسی ارتباط معنویت (نگرش دینی) با ...

_ میرزا محمدی، محمدحسن؛ زاهدی، زهرا (1392). بررسی رابطه تامین ...

_ نودهی، حسن؛ رشیدی، علی؛ خلیلی، علی؛ مهرآور گیگلو، شهرام ...

و 15 اردیبهشت 1395 مشاوره و سلامت روان _ _ ...

_ Arold, M.(2002), Psychological Systems of Believes and Satisfaction, Journal ...

Azeem, Syed Mohammad. (2010). Job Satisfaction and Org anizational Commitment ...

_ Blegn, M&Mueller, C, W(1987), Nurses Job Satisfaction, Researching Nursing ...

Boles, J., Madupalli, R., Rutherford, B., Wood, J.A., (2007), ،'The ...

Chandan, K. (2000), Job Satisfaction and Situational Factors, London Academic ...

Gunlu, E., Aksarayli, M., (2009), ،Job satisfaction and organizational commitment ...

_ Khandani Zadeh, Farideh., Manzari Tavakoli, Hamdolah. (2015). The relationship ...

_ Kwantes C.T, (2009), 4Culture, job satisfaction and organizational commitment ...

_ Leong, C. S., Furnham, A., Cooper, C L. (1996). ...

_ Lipiniskiene D., (2008), ،The examinational relationship between organizational commitment ...

_ Matson, N. (2002), .Religious Believes and Satisfaction in Work ...

_ Meyer, J.P. and Herscovitch, L., (2001), ،Commitment in the ...

_ Moday, j.p :Steers, R. and porter, L. (1982). Employee- ...

_ nio Rego, Arme., Cunha, Miguel Pina e. (2008). Workplace ...

_ Te sta, Mark.R(200 1) , Organizational Commitment, Job Satisfaction ...

_ Thomlinson, R, P&Jenkins, M(1 992), Organizational Commitment and Job ...

Yousef, D.A. (2001), Islamic work ethica moderator between organizational commitment ...

نمایش کامل مراجع