بررسی برندسازی داخلی و ارتقای برند در سازمان ها
Publish place: The Fifth International Conference on Economic, Management and Accountingwith Valuecration approach
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 2,428
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MAVC05_022
تاریخ نمایه سازی: 11 مرداد 1396
Abstract:
امروزه برندسازی داخلی به روشی مهم در استخدام کارمندان جدید تبدیل شده است، فرایند انتقال این تفکر که سازمان مکان بزرگی برای کار است ، به عنوان برندسازی داخلی یاد می شود و این جنبش بخشی از مبارزه شرکت در جهت برند است. همان طور که برندسازی خارجی از راه تبلیغات و پیمان قوی برند، فرایند تصمیمگیری مشتری را تسهیل می کند، شرکتها دریافته اند که ارتقای پیام برند از داخل نیز به همان اندازه ارزشمند است. برندسازی داخلی به منظور اتقای برند در درون سازمان، یعنی همان کارکنان بیان شد. برندسازی داخلی یکی از عوامل اصلی در خلق ارزش افزوده و از عوامل کلیدی تاثیرگذار بر عملکرد برند به شمار می آید.برندسازی داخلی، قدرت حضور برند در اذهان کارکنان برای انتقال پیام برند به مشتریان هدف را نشان می دهد. تحقیق حاضر با هدف بررسی برندسازی داخلی به تمام جنبه های آن در سازمان ها پرداخته است. روش تحقیق نیز توصیفی – کتابخانه ای می باشد
Keywords:
Authors
فرزاد رضایی
کارشناسی رشته مدیریت گرایش بازرگانی ، گروه مدیریت، ایلام ، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :