مدیریت و پیشگیری فساد اداری در سازمان های دولتی
Publish place: کنفرانس سالانه پارادایم های نوین مدیریت در حوزه هوشمندی
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 2,389
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
OICONFERENCE03_063
تاریخ نمایه سازی: 13 شهریور 1396
Abstract:
فساد زمانی در سازمان تحقق می یابد که نقاط ضعفی در سازمان وجود داشته باشد. فساد اداری به طور مستقیم بر کارایی نظام اداری، اثرات نابهنجاری خواهد گذارد که در نهایت جامعه رابه افول خواهد کشاند؛ از این رو باید با پدیده هایی از جنس فساد اداری که ریشه در زمینه های گوناگونی دارند، بانگرشی سیستمی روبه رو شد و به تدوین راه حلهای جامع اندیشید. می توان ادعا نمود که کلیه ابعاد مدیریتی می توانند به بروز فساد اداری دامن بزند، اما این تاثیر بصورت غیر مستقیم است. باید به صورت مستقیم به بررسی نقاط ضعف مدیریت در ادارات و سازمانها و تلاش جهت جلوگیری از ارتکاب فساد اداری , پرداخت. هدف این پژوهش بررسی آن دسته از عوامل مدیریتی که بیشترین تاثیر را بر فساد اداری دارند. 1-فساد اداری به چه معنا است 2-مدیریت و راهکارهای پیشگیری از فساد اداری چیست 3- عوامل موثر و روش های مبارزه با فسا اداری چیست جامعه آماری این پژوهش سازمان های ورزشی استان قم و نمونه آماری 600 نفر بسیجیان وکارکنان و پرسنل اداری برای انجام پژوهش تعیین گردیده است. روش تحقیق توصیفی - پیمایشی است. فرضیه اول، آیا بین وضعیت اقتصادی کارکنان و فساد اداری رابطه معناداری وجود دارد .فرضیه دوم، آیا بین ویژگی های فرهنگی جامعه و فساد اداری رابطه معناداری وجود دارد .فرضیه سوم، آیا بین ویژگی های سازمانی و فساد اداری رابطه معناداری وجود دارد . فرضیه چهارم، آیا بین کیفیت و کمیت قوانین و مقررات و فساد اداری رابطه معناداری وجود دارد. فرضیه پنجم، آیا بین ویژگی های فردی کارکنان و فساد اداری رابطه معناداری وجود دارد. این مقاله به دنبال آن است تا ضمن پرداختن به مفهوم فساد اداری و تشریح آن، متغیرهای مدیریتی و راهکارهای موثر را بیان و دلایل بوجود آمدن و پیامدهای ناشی از آن را توصیف نماید.
Keywords:
Authors
مهدی بستان سرا
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی پردیس فارابی دانشگاه تهران , قم , ایران و کارکنان مجتمع فرهنگی رفاهی معصومیه قوه قضاییه
محمدرضا محمددوست
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور مرکز دلیجان , ایران و کارکنان پارک علم و فناوری استان قم
سپیده سادات شاه احمدی
کارکنان مرکز جامعه الزهرا (س) , قم , ایران و مدرس دانشگاه
شیرین سادات شاهزاده احمدقاسمی
کارشناسی حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد قم , ایران و مربی آمادگی جسمانی و آیروبیک