تدوین مدل توسعه مهارتهای مدیریتی مدیران صنعت خودروی ایران در کلاس جهانی

یکی از دغدغههای شرکت های خودروساز برای پر کردن فاصله میان وضعیت فعلی و جهانیشدن، نیازبه مدیرانی است که دارای مهارتهای دقیق مدیریتی بوده و در جهت آن آموزشهای علمی و عملی ببینند. امروزه خودروسازی نیز از اجزای مهم و لاینفک صنعت جهانی است و تولید بیش از 05 میلیون خودرو در سال نشان دهنده اهمیت و جایگاه ویژهاین صنعت می باشد. لذا در این پژوهش مدل توسعه مهارتهای مدیریتی مدیران صنعت خودروی ایران در کلاس جهانی تدوین و علاوه بر رتبهبندی مهارتهای مدیریتی، ویژگیهای هر مهارت نیز احصاء و رتبهبندی گردید. در این تحقیق برایتدوین ادبیات موضوع با استفاده از منابع کتابخانهای و فیشبرداری به جمعآوری اطلاعات درخصوص ویژگیهای مدیرجهانی و مهارتهای مدیریتی پرداخته شده است و سپس براساس نظر خبرگان و با استفاده از تکنیک دلفی ویژگی- های مدیرجهانی و مهارتهای مدیریتی مدیران برای قرارگرفتن در کلاس جهانی مشخص و دستهبندی گردیدند و بااستفاده از آزمون کاپا صحت دستهبندی این ویژگیها مورد بررسی قرارگرفت. پس از آن با طراحی پرسشنامه ساختاریافته و توزیع آن میان 470 نفر از مدیران صنعت خودروسازی در ایران به بررسی و آزمون مدل پرداختهشد. دادهها پس ازجمعآوری با استفاده از نرمافزار اسپیاساس و آزمونهای آمار توصیفی، کولموگروف- اسمیرنوف و فریدمن مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتهاند. همچنین برازندگی مدل براساس روش معادلات ساختاری و با استفاده از نرمافزار لیزرل مورد پایش قرارگرفت.

Keywords:

مهارتهای مدیریتی , کلاس جهانی , صنعت خودرو