ارایه یک مدل مبتنی بر نگرش سیستمی مدیریت دانش برای اداره مدیریت تدارکات و امور کالای شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب

یکی از ارزشمندترین دارایی های موجود و قابل تسخیر در شرکت های تامین و تدارکات، دانش و تجارب به دست آمده در حین اجرای پروژه ها می باشد .این تجارب در صورت استفاده، فراهم کننده شرایط مناسب تر در اجرای پروژه های بعدی از نظر زمانی، هزینه ای و کیفی خواهد بود .اما بهدلیل ضعف حافظه پروژه ها، در صورت عدم شناسایی، کسب و انتشار مناسب، این تجارب با اتمام پروژه کم کم به فراموشی سپرده می شوند .به - همین منظور در این تحقیق از یک سو با بررسی 1- ادبیات مدیریت دانش، 2- الگوهای مدیریت دانش ، 3- مقایسه الگوهای مدیریت دانش و 4استخراج معیارهای موفقیت از منابع مورد مطالعه، و از سوی دیگر مطالعه اداره تدارکات و امور کالای مناطق نفت خیز جنوب و استخراج الزامات این سازمان در سامانه مدیریت دانش به عنوان مطالعه موردی این تحقیق، ابتدا از میان الگوهای مدیریت دانش که در ادبیات موضوع معرفی شده اند- الگوی به عنوان الگو پایه در تحقیق انتخاب گردیده است .سپس الگوی پایه با توجه به سایر مطالعات ادبیات موضوع از دو منظر توسعه یافته است، 1 از نظر فرآیندهای عملیاتی و ارتباط دقیق تر فرآیندهای الگو، 2- از نظر توجه به آماده سازی زیرساخت لازم برای .اجرای الگوی مدیریت دانش .الگوی توسعه یافته در ادامه در دو مرحله ) 1- ارایه الگو به 7 نفر از خبرگان 2- طراحی پرسشنامه و اخذ نظر 34 نفر از خبرگان دانشگاهی و سازمانی)اعتبارسنجی گردیده است.

ارایه یک مدل مبتنی بر نگرش سیستمی مدیریت دانش برای اداره مدیریت تدارکات و امور کالای شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب Keywords:

مدیریت دانش , نگرش سیستمی- مناطق نفتخیز جنوب