ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

مدیریت منابع انسانی در صنایع کوچک ایران: مدل دیسنزو و رابینز

Publish place: 03rd International Management Conference
Publish Year: 1384
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 2,340

This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:
https://civilica.com/doc/65924

شناسه ملی سند علمی:

IRIMC03_083

تاریخ نمایه سازی: 28 دی 1387

Abstract:

منابع انسانی مهمترین سرمایه های کسب و کار هستندو اقدامات و سیاست های پرسنلی خوب و صحیح بعلاوه توانایی مدیر در استفاده از تمایل و توانایی ها و انرژی های فیزیکی و ذهنی کارکنان مهمترین عوامل موفقیت بنگاه های کوچک و متوسط هستند. بخش اعظمی از نیروی کار ایران در صنایع کوچک مشغول کارندو از آنجا که این صنایع اغلب با مشکلات گوناگون مواجه اند مدیریت منابع انسانی آنها بصورت نظام مند و مبتنی بر اصول علمی نمیباشد که این موضوع به نوبه خود منجر به کاهش قدرت رقابت آنها در بازارهای داخلی و بین المللی میگردد.نیروی انسانی متخصص و پرورش یافته مهمترین مزیت رقابتی پایدار میباشد ، بنابراین با در نظر گرفتن بحث جهانی شدن و تلاش کشور در جهت پیوستن به سازمان تجارت جهانی توجه به نیروی انسانی در صنایع کوچک جهت افزایش قدرت رقابت آنها یک امر اجتناب ناپذیر میباشد. در این تحقیق از طریق نظرسنجی که از کارشناسان سازما نهای مختلف از جمله سازمان صنایع کوچک ، به عمل آمده است به بررسی وضعیت منابع انسانی در صنایع کوچک ا بر سه محور به کارگماری،آموزش و جبران خدمات ، مشکلات و دلایل ضعف آن پرداخته شده است که نهایتا نتایج حاکی از آن است که بدلیل مشکلات مالی و ضعف مدیریت، آنها توجه کافی به منابع انسانی خود ندارند.

Keywords:

Authors

سیدرضا سید جوادین

عضو هیلت علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران

رحیم محترم قلاتی

دانشجوی دوره کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه تهران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • سید جوادین، سیدرضا(382 1). مدیریت منابع انسانی و امور کارکنان، ...
  • سازمان صنایع کوچک ایران(1380)، سیاست‌های موفق توسعه صنایع کوچک (در ...
  • عباسپور، عباس(382 1).مدیریت منابع انسانی پیشرفته(رویکردها، فرایند ها _ کارکردها)انتشارات ...
  • آذر لغایت 1 دی ماه 1384. /2005 2-20 _ December ...
  • کی‌مرام و همکاران(1383)استراتژی توسعه صنعتی کشور، انتشارات علمی دانشگاه صنعتی ...
  • آذر لغایت 1 دی ماه 1384. /2005 2-20 14 December ...
  • آذر لغایت 1 دی ماه 1384. /2005 2-20 15 December ...
  • Arthur, D. (1995). Managing human resources in small and mid-sized ...
  • Balkin, D. B., & Logan, J. W. (1988). Reward policies ...
  • Banks, M. C., Bures, A. L., & Champion, D. L. ...
  • Barber, A. E., Wesson, M. J., Roberson, Q. M., & ...
  • Barney, J. B., & Wright, P. M. (1998). On becoming ...
  • Batt, R., & Welbourne, T. M. (2002). Performance and growth ...
  • Bishop, K. (2003). Training and entrep reneurship : A partnership ...
  • Cardon, M. S.., & Tolchinsky, P. (in press). To hire ...
  • Bruderl, J., & Schussler, R. (1990). Organizati onal mortality: The ...
  • Cardy, R. (2003). Performance management in SMEs. Columbus, OH: Managing ...
  • Desenzo, D .A&Robins, S _ P (2002)Human Resource Management , ...
  • Deshpande, S. P., & Golhar, D. Y. (1994). HRM practices ...
  • Dessler, G. (2003). Human resource management. (9th ed.). Upper Saddle ...
  • Graham, M. E., Murray, B., & Amuso, L. (2002). Stock-related ...
  • Gupta, U., & Tannenbaum, J. A. (1989, June 27). Enterprise: ...
  • Heneman, H. G., & Berkley, R. A. (1999). Applicant attraction ...
  • Heneman, R. L., & Tansky, J. W. (2002). Human resource ...
  • Heneman, R. L., Tansky, J. W., & Camp, S. M. ...
  • Hornsby, J. _ & Kuratko, D. F. (1990, July). Human ...
  • Katz, J., Aldrich, H., Welbourne, T. M., & Williams, P. ...
  • Katz, J. A., & Welbourne, T. M. (2002). Managing people ...
  • Klaas, B., McClendon, J., & Gainey, T. W. (2000). Managing ...
  • May, K. (1997). Work in the 21st century: Und erstanding ...
  • McEvoy, G. M. (1984). Small business personnel practices. Journal of ...
  • Mehta, S. N. (1996, June 27). Worker shortages continue to ...
  • Ogava.E (1994).Small business management , today. Asian productivity organization ...
  • Williamson, I. O. (2000, Fall). Employer legitimacy and recruitment success ...
  • Williamson, I. O., Cable, D. M., & Aldrich, H. E. ...
    • نمایش کامل مراجع