بررسی شناسایی و رتبه بندی عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش در ادارات (مورد مطالعه: کارکنان اداره جهاد کشاورزی استان لرستان)

هدف این پژوهش شناسایی و رتبه بندی عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانشی در ادارات است تحقیق از نوع تحقیقات کاربردی می باشد برای جمع آوری اطلاعات تحقیق از روش مطالعات میدانی و اینترنتی، ابزار گردآوری پرسشنامه استفاده شده است جامعه ی آماری این پژوهش شامل کارکنان اداره جهاد کشاورزی استان لرستان با جمعیت 270 نفر و حجم نمونه آماری براساس جدول کوکران 159 نفر بر آورد گردید برای گردآوری اطلاعات میدانی از ابزار پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد در این تحقیق برای افزایش روایی محتوایی پرسشنامه از نظرات استادان دانشگاه و کارشناسان ذی ربط در سازمان مربوط استفاده شده است هم چنین به منظور محاسبه پایایى ابزار سنجش از روش سازگاری درونی پرسشنامه استفاده شد که با آلفای کرونباخ محاسبه می گردد ضریب آلفای کرونباخ در این مطالعه در حد قابل قبول می باشد 865% محاسبه می گردد براى تحلیل داد ه ها از آزمون همبستگى (تحلیل رگرسیون) با استفاده از نرم افزارspss استفاده شده است یافته های تحقیق نشان می دهد که بین متغیرهای فرهنگ سازمانی، ساختار سازمانی، منابع انسانی، حمایت مدیران، فناوری و مدیرت دانش کارکنان اداره جهاد کشاورزی استان لرستان رابطه معناداری وجود دارد.

Keywords:

مدیرت دانش , فرهنگ سازمانی , ساختار سازمانی , منابع انسانی , حمایت مدیران , فناوری