بررسی تاثیر مدیریت دانش در ارزیابی عملکرد سازمان

هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر مدیریت دانش در ارزیابی عملکرد سازمان است. روش تحقیق ما در این تحقیق بر اساس روش کتابخانه ای در جمع آوری اطلاعات و با استفاده از روش توصیفی،جمع آوری، تحلیل می شود. بهبود مدیریت فرایندهای مربوط به دانش سازمانی که متاثر از عواملی چون فرهنگ و راهبرد سازمانی است، منجر به افزایش عملکرد سازمانی می شود. با توجه به عوامل موثر در پردازش دانش و زیرساخت های آن، پیشنهادهایی ارایه شده است.یعنی متغیرهای خلق دانش، ذخیره دانش، تسهیم دانش و بکارگیری دانش بر عملکرد سازمانی تاثیر مستقیم دارد.

بررسی تاثیر مدیریت دانش در ارزیابی عملکرد سازمان Keywords:

دانش , عملکرد , راهبرد

بررسی تاثیر مدیریت دانش در ارزیابی عملکرد سازمان authors

محمد علی نادی

دانشیار گروه مدیریت آموزشی ، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اصفهان(خوراسگان)، اصفهان ، ایران

کیوان کاوه

دانشجوی دکترای تخصصی مدیریت آموزشی ، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اصفهان(خوراسگان)، اصفهان ، ایران

مسعود خبیری

دانشجوی دکترای تخصصی مدیریت آموزشی ، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اصفهان(خوراسگان)، اصفهان ، ایران

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/697100

Document National Code:

EJPS01_025

Index date: 26 February 2018

How to cite:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the references section:

نادی، محمد علی و کاوه، کیوان و خبیری، مسعود،1396،بررسی تاثیر مدیریت دانش در ارزیابی عملکرد سازمان،کنگره بین المللی دستاورد های جهانی علوم اجتماعی، روانشناسی و علوم تربیتی،Tehran،https://civilica.com/doc/697100

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این Paper اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1396، نادی، محمد علی؛ کیوان کاوه و مسعود خبیری)
برای بار دوم به بعد: (1396، نادی؛ کاوه و خبیری)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:

Ranking of Islamic Azad University of Isfahan

Type of center: دانشگاه آزاد

Paper count: 17,657

In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات فوق بر اساس داده کاوی مقالات مطالعه شده توسط پژوهشگران محاسبه شده است.

Related papers

مقاله فارسی "بررسی تاثیر مدیریت دانش در ارزیابی عملکرد سازمان" توسط محمد علی نادی، دانشیار گروه مدیریت آموزشی ، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اصفهان(خوراسگان)، اصفهان ، ایران؛ کیوان کاوه، دانشجوی دکترای تخصصی مدیریت آموزشی ، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اصفهان(خوراسگان)، اصفهان ، ایران؛ مسعود خبیری، دانشجوی دکترای تخصصی مدیریت آموزشی ، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اصفهان(خوراسگان)، اصفهان ، ایران نوشته شده و در سال 1396 پس از تایید کمیته علمی کنگره بین المللی دستاورد های جهانی علوم اجتماعی، روانشناسی و علوم تربیتی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله دانش ، عملکرد ، راهبرد هستند. این مقاله در تاریخ 7 اسفند 1396 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 707 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر مدیریت دانش در ارزیابی عملکرد سازمان است. روش تحقیق ما در این تحقیق بر اساس روش کتابخانه ای در جمع آوری اطلاعات و با استفاده از روش توصیفی،جمع آوری، تحلیل می شود. بهبود مدیریت فرایندهای مربوط به دانش سازمانی که متاثر از عواملی چون فرهنگ و راهبرد سازمانی است، منجر به افزایش عملکرد سازمانی می ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی تاثیر مدیریت دانش در ارزیابی عملکرد سازمان با 5 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.