اولویت بندی مهمترین عوامل موثر بر افزایش بهره وری مدیریت منابع انسانی پروژه های مسکن مهر طبق استاندارد PMBOK
Publish place: International Conference on Contemporary Iran in Civil Engineering , Architecture and Urban Development
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,381
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CICEAUD01_0382
تاریخ نمایه سازی: 29 فروردین 1397
Abstract:
اهمیت منابع انسانی، مساله ای غیر قابل اغماض می باشد که عدم مدیریت صحیح آن هزینه های بسیاری را در پی دارد، از طرفی مدیریت صحیح آن سبب افزایش بهره وری در پروژه ها خواهد شد. تحقیقات نشان می دهد 24 تا 46 درصد پروژه های ساخت و ساز فاقد بهره وری لازم می باشند که به علت اهمیت سودآوری پروژه ها، بهره وری یکی از مهمترین موضوعات صنعت ساخت و ساز می باشد که کمتر به این مقوله توجه می شود، از این بین به یکی از عوامل کلیدی بهره وری یعنی منابع انسانی پرداخته خواهد شد و اینکه چه اهمیتی در حوزه ساخت و ساز و به تبع آن در پروژه های مسکن مهر خواهد داشت، لذا به منظور افزایش بهره وری مدیریت منابع انسانی لازم است فاکتورهای اصلی در این حوزه مطابق استاندارد PMBOK شناسایی و با توجه به میزان اهمیت هر یک از عوامل از طریق ارسال پرسشنامه به عوامل اجرایی خبره در حوزه مسکن مهر توسط نرم افزار تحلیل آماری اس پی اس اس اولویت بندی نهایی انجام می پذیرد، که از نتایج اصلی این اولویت بندی در راستای افزایش بهره وری می توان به کاهش هزینه-زمان و افزایش کیفیت و جلب رضایت مشتریان بالقوه اشاره نمود.
Keywords:
Authors
روح اله طاهرخانی
استادیار، گروه مهندسی عمران، دانشکده فنی و مهندسی، دانشگاه بین المللی امام خمینی (ره)، قزوین
حسین قربانی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ساخت دانشگاه غیرانتفاعی البرز، قزوین
محسن الویری
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ساخت دانشگاه غیرانتفاعی البرز، قزوین