تاثیر فناوری اطلاعات بر چابکی سازمان با نقش واسطه گری تحصیلات کارکنان مورد مطالعه: شرکت نفت استان آذربایجان شرقی
Publish Year: 1396
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 546
This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
DHCONF02_070
Index date: 18 April 2018
تاثیر فناوری اطلاعات بر چابکی سازمان با نقش واسطه گری تحصیلات کارکنان مورد مطالعه: شرکت نفت استان آذربایجان شرقی abstract
هدف مقاله حاضر بررسی میران تاثیر فناوری اطلاعات بر چابکی سازمان با نقش واسطه گری تحصیلات کارکنان بود. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان شرکت نفت استان آذربایجان شرقی بود 750) نفر). نمونه آماری بصورت نمونه گیری تصادفی ساده و با استفاده از جدول مورگان از بین جامعه آماری انتخاب شده اند که تعداد آنها 256 نفر بود. این تحقیق از لحاظ هدف، کاربردی، از لحاظ نوع روش، توصیفی و مقایسه ای میباشد. ابزار گردآوری اطلاعات، شامل پرسشنامه استاندارد 66 سوالی فناوری اطلاعات مربوط به محمودی و پرسشنامه استاندارد 26 سوالی چابکی سازمان مربوط به شریفی و ژانگ بود. جهت تحلیل مدل معادلات ساختاری از نرم افزار LISREL 8.8 استفاده گردیده است. نتایج نشان داد که فناوری اطلاعات و مولفه های هفتگانه آن بر چابکی سازمان با نقش واسطه گری تحصیلات کارکنان تاثیر معناداری دارد.
تاثیر فناوری اطلاعات بر چابکی سازمان با نقش واسطه گری تحصیلات کارکنان مورد مطالعه: شرکت نفت استان آذربایجان شرقی Keywords:
فناوری اطلاعات , چابکی سازمان و تحصیلات کارکنان
تاثیر فناوری اطلاعات بر چابکی سازمان با نقش واسطه گری تحصیلات کارکنان مورد مطالعه: شرکت نفت استان آذربایجان شرقی authors
وهب امامی
گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سراب، سراب، ایران
امیر لعلی سرابی
استادیار، گروه مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور، ایران