بررسی رابطه بین تعهد سازمانی با عملکرد شغلی معلمان مقطع ابتدایی شهر ایذه
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 425
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MPPE01_117
تاریخ نمایه سازی: 21 اردیبهشت 1397
Abstract:
هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین تعهد سازمانی با عملکرد شغلی معلمان مقطعابتدایی شهر ایذه بود. حجم نمونه شامل 150 نفر از معلمان مقطع ابتدایی ایذه که درسالتحصیلی 96 / 95 مشغول به کار بودند و به روش تصادفی ساده انتخاب شدند. روش اینپژوهش ازنوع مطالعات همبستگی و ابزارهای گردآوری داده ها شامل پرسشنامه عملکردشغلی پاترسون و پرسشنامه تعهدسازمانی آلن و می یر بود. نتایج تحلیل داده ها نشان داد کهبین تعهد سازمانی با عملکرد شغلی معلمان مقطع ابتدایی شهر ایذه رابطه معنی داریوجوددارد و همچنین تعهد سازمانی می تواند 20 درصد واریانس عملکرد شغلی راتبیین کند.
Keywords:
Authors
مکیه مرداسی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد شوشتر
عباس صادقی
کارشناس ارشد مشاورهکارشناس ارشد مشاوره