بررسی رابطه دلبستگی شغلی و عملکرد سازمانی در بین معلمان مقطع متوسطه دوم شهر ایلام
Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 920
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICOCS01_019
تاریخ نمایه سازی: 5 آذر 1397
Abstract:
در پژوهش حاضر کوشیده شده است که رابطه ی بین دلبستگی شغلی بر عملکرد سازمانی در بین معلمان مقطع متوسطه دوم شهر ایلام مورد بررسی قرار گیرد. هدف این پژوهش بررسی رابطه دلبستگی شغلی بر عملکرد سازمانی معلمان مقطع متوسطه دوم شهر ایلام است. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه بوده است و به منظور بررسی روایی، از روایی محتوا استفاده شده که نتایج، گویای قابلیت اعتبار خوب ابزار است و پایایی پرسشنامه ها، آلفای کرونباخ آن محاسبه گردید که مقدار آن برای پرسشنامه دلبستگی شغلی 0/88 و پرسشنامه عملکرد سازمانی 0/76 می باشد، که این ضرایب نشان می دهد پرسشنامه ها از پایایی بالایی برخوردارند. در پژوهش مورد نظر جامعه آماری شامل کلیه معلمان مقطع متوسطه دوم شهر ایلام هستند که تعداد آنها در زمان نمونه گیری 233 نفر بوده و تعداد 140 نفر از آنها به روش نمونه گیری تصادفی ساده مورد بررسی قرار گرفتند. تحقیق حاضر ازنظر ماهیت و روش تحقیق توصیفی– همبستگی است و از نظر هدف از نوع تحقیقات کاربردی می باشد. تکنیک آماری مورد استفاده در این تحقیق، آزمون همبستگی با استفاده از نرم افزار spss می باشد. نتایج این تحقیق نشان داد که بین دلبستگی شغلی و عملکرد سازمانی معلمان مقطع متوسطه دوم شهر ایلام رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد
Keywords:
Authors
فاطمه محبی نژاد
دبیر دبیرستان های شهرستان چرداول
منصور فریادی
Article for Technical and Vocational University