بررسی تحلیلی مدیریت آموزشی و نقش آن بر پویایی و خودکارآمدی کارکنان
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 607
متن کامل این Paper منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل Paper (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EPCONF05_013
تاریخ نمایه سازی: 11 خرداد 1397
Abstract:
در سایه مدیریتی آموزشی کارآمد هست که کارکنان آن دارای حس کارآمدی و اثربخشی می نمایند. هدف این تحقیق بررسی تحلیلی مدیریت آموزشی و نقش آن بر پویایی و کارآمدی کارکنان می باشد. با توجه به اینکه پژوهش حاضر قصد دارد بدون دستکاری در متغیرهای موردنظر به شرح مفصلی از نقش مدیریت آموزشی و بر سازمان و شرایط مربوط به سلامت اداری بپردازد، نتایج تحقیق حاکی از آن است که هر جقدر مدیریت کارآمد و آموزش بهتر در سازمان ها اجرا گردد باعث ایجاد انگیزه بیشتر برای بهره وری بیشتر خواهد گردید.
Keywords:
Authors
ستار رجبی
کارشناس ارشد تحقیقات آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تنکابن، مازندران، ایران
حسن ثابت دیوشلی
کارشناس ارشد تحقیقات آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی، تنکابن، مازندران، ایران
رحمت اله خوارزمی رحیم آبادی
رییس انجمن علمی آموزش و پرورش استثنایی، گیلان، ایران