بررسی ارتباط بین کار شیفتگی و رضایت شغلی در بین کارکنان شرکت خدمات حمایتی کشاورزی استان اردبیل
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 522
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCOIC03_016
تاریخ نمایه سازی: 26 مرداد 1397
Abstract:
هدف اصلی تحقیق، بررسی ارتباط بین کار شیفتگی و رضایت شغلی در بین کارکنان شرکت خدمات حمایتی کشاورزی استان اردبیل میباشد. نوع تحقیق کاربردی و از نظر روش از نوع همبستگی بوده برای بررسی مبانی نظری و ادبیات تحقیق از مطالعات کتابخانه ای و برای آزمون فرضیه ها و نتیجه گیری از روش میدانی و ابزار پرسشنامه استفاده شده است. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان شرکت خدمات حمایتی کشاورزی استان اردبیل است که از بین کلیه کارکنان 160 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. یافته های تحقیق نشان می دهد که بین شیفتگی مرتبط با کار و رضایت شغلی کارکنان رابطه معناداری وجود دارد.
Keywords:
Authors
خیراله سربلند
گروه مدیریت، واحد پارس آباد مغان ، دانشگاه آزاد اسلامی، پارس آباد مغان ، ایران
عادل عقلمند
دانشجوی کارشناسی ارشدگروه مدیریت ، پارس آباد مغان ، واحد دانشگاه آزاد اسلامی ، پارس آبادمغان ، ایران
معرفت خانی
دانشجوی کارشناسی ارشدگروه مدیریت ، پارس آباد مغان ، واحد دانشگاه آزاد اسلامی ، پارس آبادمغان ، ایران