بررسی تاثیر گردش شغلی و آموزش بر عملکرد شغلی کارکنان شرکت گاز استان مرکزی
Publish Year: 1397
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 696
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
PECONF03_041
Index date: 2 September 2018
بررسی تاثیر گردش شغلی و آموزش بر عملکرد شغلی کارکنان شرکت گاز استان مرکزی abstract
وقتی سخن از نیروی انسانی به میان می آید عوامل مرتبط با آن همچون اندیشه و تفکر، خلاقیت، دانش و اطلاعات روز و... نیز مد نظر قرار می گیرد. هدف از این پژوهش بررسی تاثیر گردش شغلی و آموزش بر عملکرد شغلی کارکنان شرکت گاز استان مرکزی بوده است. این تحقیق از نظر هدف، پژوهشی کاربردی و در دسته تحقیق های علی قرار دارد جامعه ی مورد پژوهش شامل کارکنان و مدیران شرکت گاز استان مرکزی بوده که برای سنجش وضعیت موجود از پرسشنامه 36 سوالی استفاده شد و همچنین برای طراحی پرسشنامه این تحقیق از پژوهش (رابرتو لونا 2007) و (امین و همکاران 2014) استفاده شده است. که پس از تایید روایی و پایایی جهت جمع آوری داده ها مورد استفاده قرار گرفت. تجزیه و تحلیل نتایج حاصل در این پژوهش با استفاده از نرم افزارهای آماری SPSS در دو سطح توصیفی و استنباطی انجام شد. در سطح توصیفی از آماره هایی نظیر توزیع فراونی و در سطح آمار استنباطی برای آزمون فرضیات مطرح شده بر اساس روابط مدل از روش رگرسیون خطی و رگرسیون چندگانه استفاده شده است. با توجه به تجزیه و تحلیل داده ها نتایج حاکی از آن بوده است که گردش شغلی و آموزش بر عملکرد شغلی(عملکرد فردی، عملکرد گروهی، عملکرد سازمانی) کارکنان تاثیر مثبت دارد.
بررسی تاثیر گردش شغلی و آموزش بر عملکرد شغلی کارکنان شرکت گاز استان مرکزی Keywords:
بررسی تاثیر گردش شغلی و آموزش بر عملکرد شغلی کارکنان شرکت گاز استان مرکزی authors
مرتضی قاسمی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک
سعید قاسمی
شرکت گاز استان مرکزی